朴朴超市秋招正式启动！

笔试时间：2026年3月25日往年笔试合集：2023春招秋招笔试合集2024春招秋招笔试合集第一题：乱序数据解析题目小红书数据库中有用户编号、用户名称和用户经验三个字段，其中：用户编号为 1 到 10^9 间的整数，且唯一；用户名称为长度不超过 10 的非空字符串，且仅由小写字母构成；用户经验为 1 到 10^9 间的浮点数。现在，你已经获取到了 n 条用户数据，每一条用户数据由：用户编号、用户名称、用户经验三个部分组成，但顺序是混乱的。请按照：用户编号从小到大排序并将排序后的用户数据按照：用户编号、用户名称、用户经验的顺序输出。输入描述输入一个整数 n (1≤n≤10^5)，表示用户数据的数...

为什么面了八次次次都是一面挂，次次都不说原因，问了面试官就是插科打诨，为什么别人一面就过呢，真的没有缘分呀。不考编程就是脑筋急转弯的概率题，考了编程a了也不过没a也不过 总之就是不过，没一次二面，深深的怨念。觉得我不够资格就直接拉黑简历呗，每次都捞起来重新拷打一顿什么意思呢。

春招约不到面试，太难受了

从Claude发布了最新的Opus4.6模型之后，我就开始把搜索推荐场景的策略PRD交给Claude来写了。给它喂了业务背景、用户画像、现有策略逻辑、几组AB实验数据，让它输出一版完整的PRD。结果出来我看了半天，说实话，打个70分不过分。框架完整，数据引用准确，甚至连实验分组逻辑和新用户的兜底方案都写得有模有样。这个质量，比8年前刚转策略方向时的我写得好，更比现在的校招生写的好太多了。那天晚上我躺在床上想了很久。不是焦虑那种想，是认真地在盘，我这么多年积累的东西，到底哪些有护城河，哪些其实只是熟练度？下面是我自己的思考，和大家分享一下。先说能被替代的部分我觉得，AI能替代策略PM大概80%的...