候选人背景21届科班，属于良好资源，专业对口，学历真实，简历上写着：21年9月——25年9月，在某公司当开发工程师。他自己也很努力，面试流程一路通过。说实话当时香云觉得这真的是一个很不错的人选，基本都要推进offer了，进入背调环节，好家伙简历造假...问题一个接一个的第一个问题：社保记录对不上候选人原话“23年的时候，和公司申请不缴纳当地社保，自己申报了其他城市的社保，但没多久就停交了。”这句话就很有问题：大部分正规公司是不允许员工自行申请“不缴纳当地社保的”换城市缴纳但没有合理的异地办公说明断缴、停缴时间与简历上的在职时间无法对齐其实这里我们就感觉有点不妥了，但是没有追问很深第二个问题：离...

如图 已绝望 是不是到时候等投日常实习混水摸鱼

这种简历找不到一个实习生岗位嘛😢

Agent开发岗常见面试题，答得好，面试官知道你真的落地过 Agent；答得差，暴露你只是看了几篇公众号。但是很多同学其实没有能力和机会尝试很多Agent  先搞清楚：面试官问这题，到底在考什么 很多同学一听「主流 Agent 怎么选」，张口就开始背框架名字：LangChain、AutoGen、CrewAI、Dify…… 背完一串，面试官「嗯」一声，这题就废了。 因为这道题根本不是在考你认识几个框架，它在考三件事：  你有没有真的用 Agent 做过东西——用过的人，会下意识从「我要解决什么问题」倒推选型，没用过的人只会平铺罗列。 你的技术判断力——面对一堆功能重叠的工具，你能不能讲清楚它们的...