2023-12-12 14:35 已编辑门头沟学院 Java

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华为入职后换base容易吗？

成研所今年是不是没hc，身边认识的都到了换base的电话。本人目前无其他offer，准备接受调去武汉。大家知道华为入职后换base容易吗？大约要多久才能换或者达到什么条件能换？

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赛文X

腾讯_后台开发

换base和换工作总有一个简单

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发布于 2023-12-19 11:01 海南

牛客725140028号

重庆市九龙坡区职业教育中心 Java

居然还有调去武汉的?我看大家都是去上海

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发布于 2023-12-17 19:30 重庆

手拿把掐

门头沟学院硬件开发

什么岗啊

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发布于 2023-12-13 09:46 江苏

花黑一号

四川大学结构工程师

武汉也没有多少岗位

俺调去东莞了，不知道你这个岗位武汉有不

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发布于 2023-12-12 15:48 四川

昨天 16:02

韶音科技_产品经理(准入职员工)

韶音科技内推

2024-06-08，投递简历：提前批-机械结构工程师2024-06-30，专业笔试：使用的牛客题库，20道选择题+2道简答题，考察范围包括机设、机原、材料、力学、工艺等2024-07-24，HR面试邀约2024-08-02，HR面试，腾讯会议，约20min。面试流程如下：    1. 自我介绍    2. 人事问答：    （1）你的研究方向？你们课题组的研究方向有哪些？    （2）分工？    （3）项目简述：项目背景？解决什么问题？你做了哪些工作？结构怎样设计的？工作过程中有探索性学习？动手实践吗？项目进展？    （4）实验室有多少人？    （5）博士有吗？    （6）做项目会有...

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07-28 11:04

钱大妈_应用研发部_前端开发工程师

让你包装，不是让你造假！！

✅ 包装 ≠ 造假，而是把真实的经历“讲得更有价值、更吸引人”。  就像一件好衣服需要合适的搭配和展示方式，你的经历也需要用专业语言+结构化表达让它闪闪发光✨ 下面我来给你一套「有理有据、安全合规、效果显著」的简历包装方法论👇 🌟 一、包装的核心原则：STAR + CAR + 成果量化 1. STAR 法则（讲清楚一件事）  Situation：背景（你在什么团队/项目中？） Task：任务（你要解决什么问题？） Action：行动（你具体做了什么？用了什么技能？） Result：结果（带来了什么可衡量的影响？）  ✅ 示例：  在某电商平台暑期实习期间，负责用户复购率提升项目（S），需分...

简历上的经历如何包装

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07-04 16:47

山东理工大学营销

退伍后的迷茫

Lorn的意义：你这种岗位在中国现在要么牛马天天加班，要么关系户进去好吃好喝，8年时间，真的天翻地覆了，对于资本来说你就说一头体力更好的牛马，哎，退伍没有包分配你真的亏了。

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06-26 22:13

华北理工大学人力资源专员/助理

什么样的简历收到 offer 无数？

人一到了大三下.....想找个实习就这么难吗？

人力小鱼姐：实习经历没有什么含金量，咖啡店员迎宾这种就别写了，其他两段包装一下想找人力相关的话，总结一下个人优势，结合校园经历里有相关性的部分，加一段自我评价

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07-25 18:48

Momenta_算法

Momenta26实习

目前虽然26届的实习还在招的只有Mstar了，要求比较高，佬们可以投投给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10am-19pm，项目交付的时候加班就多，基本上9点左右，公司包三餐 工作再忙都要好好吃饭 公司统一使用美餐app 可以根据自己喜好来订餐到工位餐区也可以去楼下美好荟去合作商家堂食比如：老乡鸡 costa 美餐20元餐标超出部分自己补差价👇 王阿吉的快餐真的很好吃强推 ）别担心会吃腻 行政小姐姐会定期更换合作商家。...

投递Momenta等公司7个岗位

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