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2025-08-15 09:05
亚控科技_产品经理
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门头沟学院 推荐算法
1分钟修复人生prompt:拯救拖延症
Prompt名称 ELITE LIFE ARCHITECTPrompt解释它是一个高度结构化的“人生重构”提示词,专门设计来让 AI(比如 ChatGPT、Grok、Claude 等)在一次对话内,把用户从“卡住、混乱、拖延、情绪内耗”的状态,拉出来并快速建立一个清晰、可执行的系统清单。它可以给出极度具体的下一步行动框架,避免用户继续在原地打转。在对话结束时,就会有“卧槽我终于知道该先干嘛了”的强烈行动冲动,而不是又多看了一堆理论。免责声明真实效果因人而异对脑子一团乱、情绪被工作或者拖延绑架的人:往往像被当头一棒,能立刻产生行动。对已经很清醒或只是随便玩玩的人:可能觉得没啥用。It ups t...
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昨天 08:49
轮途科技_研发部总经理
HR怎么提问候选人对薪资的期望值?
薪资一直最为敏感的话题,作为HR在面试的时候,如何去了解候选人对薪资的期望值?怎么才能达到最理想的效果? 一般来说简历上都会有要给大概的区间,但是这个区间往往比较宽泛,不够具体,毕竟入职合同是要写固定值的,而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本,给少了又跑候选人跑路,另外还需要结合候选人实际的能力,工作经验等方面来评估这个人才到底值多少,这是一个综合性比较强的话题,没有统一的计算公式,所以全靠HR面试官来把握,从各个方面去考核。这里仅仅是讨论,如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。前提,了解市场行情面试官...
校招网申测评
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01-10 13:42
深圳职业技术学院 护士
这个世界真的是疯了
身边认识的不少朋友要么0 offer,要么只有不到20k的offer,其中不乏有背景好的985的同学,可是在网上你甚至能看到 28k劝退价 35k侮辱价……虽然有些人的背景确实好,但是不至于说开30+是侮辱他吧,所以有些时候你都不知道说这些话的人是纯纯出来秀优越感恶心人的,还是真觉得年薪50多万是侮辱他…… 多少有些装了吧所以来到互联网之后,我会发现这个世界太魔幻了,有一大堆生化环材还有文科的同学毕业即失业,或者只能拿到7k 8k的工作(背景好的双9能拿的多一些,但很多也比不到互联网大厂23k的白菜价)有一大堆学历较低的计算机科班同学毕业即转行还有一大堆的人嫌一个月20多k太少了,活不下去……
_世界和平:
可以偷偷吃肉,但是不要在饥饿的人面前一边吃肉一边吧唧嘴还嫌肉不好吃
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01-15 22:55
武汉大学 Java
20260114【阿里】面试算法真题(共2题)
题目1:最小高度树
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接好运
忍耐王
蹲蹲哪家
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