纯手码工作体验米哈游的福利政策真的有很多！新人入职不仅第一天就收到了入职礼包，平时工区全天不限量供应小零食和饮料，直接在公司实现零食饮料自由了，一周还有3张米咖券可以在公司的米吧选择想要尝试的咖啡/奶茶/奶昔/果茶等，公司还包一日三餐，食堂的饭每天都不重样！这样像我一天的支出就只有交通费，对实习生同学在大上海的生活成本就非常友好啦！公司的人文关怀也很到位，无论是放在卫生间的生活用品还是价值都快上千的免费体检，抑或是可以申请领用升降桌站着工作，都可以看出米对大家生活质量和身体健康的重视程度，新人入职被喻为新手村打怪任务，平时就可以看到自己在米哈游“战斗“了多少天，也可以参与不同问卷赢取官方随机掉...

几乎都答出来了简单问了一下实习Java 的hash函数是怎样的hash函数有什么降低hash冲突的方法吗垃圾回收算法标记复制的缺点是什么？标记复制为什么是8:1:1jvm的软引用和弱引用的区别为什么jvm会有这几种引用的区分讲一下协程线程和协程区别，哪个上下文切换开销大协程的上下文切换开销主要在哪里？协程栈大小是多大，线程呢？springboot的优势除了约定俗成的配置，你知道springboot在初期是怎样发展起来的吗，有什么优势spring是如何解决循环依赖的？三级缓存为什么能解决循环依赖算法寻找第k大的数字（口述）手撕:链表位移（应该是叫这么名字，简单题）最长回文子串面试评价:很好有转正，部门活比较多，1095，如果实习生能力强，会安排比较重要的需求，但一开始还是以打杂为主部门是个很不错的部门，可惜我答辩推迟了，只能拒了😭😭😭

今日份爆笑，来自hr朋友的视角哈哈哈哈哈哈“头像是本人吗”

周末和南京oppo外包公司上班的一个同学聊天的时候，才发现这小子在加班，我说你一个外包这么拼命干嘛，他说他们那个业务，一共就3个人，一个是领导的亲戚，另一个是摆烂的老员工，真正干活的就他一个人，他每天巨忙，前后提出和领导说要加人，领导说让他把活给他亲戚分分，但是那个亲戚属于是代码都看不明白的那种人，根本不可能完成工作。工作量太大了，他给领导提出诉求，领导反问他为什么不加班.....我听完我说实话，我挺无语的，领导亲戚能力差不差的，跟你有啥关系啊，活干不完就干不完呗，你着什么急啊。现在他的顾虑是给领导亲戚分配的活，亲戚干不完，还是他要干。我认为如果干不完，那就干不完，都说了干不过来了，招人也不招...