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康宇PL
2021-04-17 17:42
齐鲁工业大学 C++
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不知道美团这套题是不是有意的筛选ACM选手,最后一题都整上区间DP了。
2021-04-17
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 23 道/代码提交 4 次
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昨天 13:09
已编辑
腾讯_微信_算法
双非想拿腾讯offer,会被卡学历吗?
鬼仔在腾讯已经当了几年的校招面试官,很多学历一般般的同学都会问我,进大厂学历重要吗?会不会连面试机会都不给? 今天鬼仔就抽空跟大家聊下学历问题。 学历很重要,但不是全部 先说结论:学历重要,当然重要了!但它不是决定项。 根据身边统计学,团队中无论是产品、开发还是算法,985/211的研究生同学还是占大部分的。 学历高的人获得大厂 offer 的概率也更高,这是不可否认的事实。 但是,学历只是面试官的考量因素之一,不要无限夸大学历的作用,它只是一个加分项。 在我们组和合作团队里,学历最低的是双非本科,跟他们合作下来,你完全感受不到学历带来的差异。 只要能拿到腾讯的 offer,说明至少在能力上,...
我在大厂见过的最低学历
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05-19 11:10
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苏州工艺美术职业技术学院 通信技术工程师
前京东HR说:这样改简历,真的会被一眼相中
说实话,在牛客看了无数简历教程,都在教“STAR法则”、“量化成果”。做了这么久招聘,我想说,这些都对,但作为在帆软、掌趣和京东都筛过简历、也亲手发过很多Offer的前HR招聘实习生,我想说点更“底层”的东西——HR到底怎么筛简历?你的简历如何在系统里“活”过第一秒?今天不聊虚的,就分享三个我作为“简历筛选者”时,最希望候选人懂的、能立刻上手的硬核技巧。小技巧一:别用“负责”,用“接管”——动词下沉(到能落地),责任上浮这是我在帆软做校招时最深的感触。看到“负责公众号运营”、“负责策划举办活动”这种描述,我内心是毫无波澜的。这个词太安全也太模糊了,而且,作为实习生,很难全面负责一个模块和一件事...
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05-06 17:49
北京科技大学 Python
28届211本科Agent简历求拷打
项目是网上教程+vibe coding做的,34月份一直在沉淀加上学校一堆事,现在才开始慢慢投日常实习,求大佬给一些简历改进建议,目标暑假有个AI相关的班上就行
我的求职进度条
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04-30 22:30
岭南师范学院 Java
还有救吗没offer 还有两个月毕业了
万物DP:
目前可以说没机会了,offer在4月都发完了。把实习用AI改一改投中小厂吧
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05-20 21:18
已编辑
长沙理工大学 游戏后端
灵犀互娱-平平无奇工作室-ai面(挂)
面试岗位游戏客户端开发工程师面试问题自我介绍玩的时间最长的游戏是什么为什么想做游戏开发项目相关的就不说了,不过有一些算比较通用的表现层和业务层出现冲突了可以怎么解决帧同步和状态同步的区别,你这个项目里用的是什么,为什么这样选图形学:如何判断一条射线与一个三角形相交(ai 说用重心坐标,那问的不应该是如何判断一个点在三角形里面吗)对比 Lambert 和 Blinn-Phong 两个光照模型介绍一下 PBR八股:map 和 unordered_map 的区别(使用的数据结构,增删查改的时间复杂度)常见的排序算法以及适用场景有没有其他公司的 offer开发过程中遇到过的最大的挑战是什么,该如何解决...
查看12道真题和解析
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