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匿名牛油
2020-06-17 17:20
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于北京
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14W
1/1
学历
| 硕士其他 |
公司
广发银行
岗位
管培
地点
佛山
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「广发银行」
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工资10w,福利4w。不知道该不该去
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03-27 10:26
拼多多_研发工程师
找实习,实用的几个工具,推荐大家使用
1. 网申填表:牛客网申助手点评: 绝对的神器,省去了重复填写个人信息的枯燥时间,能把网申速度提升 5 倍。⚠️ 注意: 自动填充后,务必人工复查一遍。特别是“开放性问题”(OQ)和“项目经历”,不要千篇一律,要根据岗位 JD(职位描述)微调关键词。2. 投递记录:飞书多维表格点评: 找实习不是“广撒网”就能有收获的,“复盘”才是拿 offer 的关键。💡 进阶玩法: 建议在表格里增加几个字段:投递渠道:(官网/内推/BOSS),方便分析哪个渠道回复快。进度标签:(已投递/测评/一面/二面/挂),用不同颜色标记,一目了然。复盘总结: 每次面试完,把没答上来的题记在这一行,下次面试前看一遍。3...
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03-30 18:40
中国传媒大学 数据分析师
Vibe Coding 会干掉初级岗位吗
最近Vibe Coding爆火,不少初级开发者开始焦虑:这种能通过自然语言直接生成代码的AI驱动开发方式,会不会让自己的岗位彻底消失?答案并非绝对,它不是“消灭”初级岗位,而是对岗位需求进行筛选和升级。Vibe Coding由Andrej Karpathy提出,核心是开发者用自然语言描述需求,AI自动生成代码,开发者只需负责引导、测试和优化,大幅降低了编程门槛。它确实会冲击基础重复性岗位,比如单纯写CRUD代码、简单脚本开发的初级岗,这类工作可被AI快速替代,未来需求会明显萎缩。但它并非要干掉所有初级岗位。研究显示,AI生成的代码常存在安全漏洞,且无法独立完成复杂系统设计和业务适配。企业真正需...
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03-26 17:30
门头沟学院 活动运营
AI面真的不建议瞎说
除非你不想要这个offer,因为AI面也是有真人会抽查的。。。 你胡说八道一通,AI当下虽然在迎合你,但回传的AI面试报告里会记录你的缺陷发言,大模型一直在进步,今年AI面给回馈的报告真的很全面详细了,如果大家不想面试的话,可以不参加AI面,也没必要浪费自己的时间瞎说一通
AI面会问哪些问题?
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03-27 10:01
西安邮电大学 golang
美团是不是只要java呢
这个是流程终止了吗
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03-29 22:44
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
会,但没你想的那么夸张。
确实有影响。HR朋友跟我说,颜值高的简历照片确实会多看两眼,但到了技术面,面试官根本不care你长啥样,只看你代码写得咋样。她说见过帅哥一面就挂的,也见过长相普通但offer拿到手软的。我自己的观察是:长得好看最多在边缘case时占点便宜。比如两个人水平差不多,HR可能会倾向于选形象好点的。但如果技术差距明显,颜值救不了你。真正的加分项是:整洁的穿着、自信的表达、良好的精神状态。这些比单纯的颜值管用多了。我每次面试都会提前理发、穿干净衬衫、睡够觉,感觉确实比蓬头垢面去面试效果好。所以别太焦虑颜值。把简历打磨好、技术学扎实、面试准备充分,这些比长得好看重要一百倍。
绮玉大王:
实则不然,技术面也会受严重影响的,只不过同性之间不太严重,异性就很明显了。
长得好看会提高面试通过率...
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