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我爱offer爱我
2020-03-13 23:09
中华女子学院 Java
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2020-03-13
在牛客打卡6天,今天学习:刷题 16 道/代码提交 16 次
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昨天 14:30
拼多多集团-PDD_服务端研发工程师(准入职员工)
秋招面试时,我说了句"在PDD做过千万级架构",面试官的手停了
"请介绍一下你印象最深的项目经历。" 面试官语气平淡,笔尖在记录本上轻轻点着。 我清了清嗓子: "我在拼多多集团实习过,基础架构方向,负责分布式存储调优和微服务治理,做过千万级并发下的容量规划和全链路压测……" "——等等。" 面试官抬起头,笔悬在半空。 "你说,拼多多,基础架构?" 我点头:"对。参与过大促备战的架构优化,也参与了系统的故障演练和容灾方案设计,大促窗口期系统稳定性指标比实习前拉了不少。" 原本靠在椅背上的另一位面试官,悄悄坐直了。 "是那个……GMV已经破万亿,大促期...
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03-31 10:06
传音控股_软件工程部_系统软件开发工程师
在大厂做边缘业务,不如在小厂做核心业务?
我觉得公司和岗位的重要性各占一半吧,在大厂做边缘业务,和小厂做核心业务,价值其实是一样的。更多还是看个人能力可不可复制,业务和岗位有没有上升空间,没必要死磕大厂。 小公司的技术团队一般也就百来号人,开几次全员大会,公司什么情况、接下来要做什么,基本就摸清了。平时吃饭闲聊,也能知道行业里在玩什么。想知道别的团队在干嘛,搬个椅子去聊聊天就行,组织扁平得很。趁着这个机会前后端都折腾一遍,慢慢就能找到自己真正感兴趣的方向。 技术选型上,小公司喜欢追新,能买第三方的绝不自己造。但问题也明显,基础设施不完善,经常东拼西凑用开源方案凑合,规范不统一,有时候感觉就是在“把东西弄出来先跑起来”。工作标准也相对宽...
小赵努力挣offer:
小厂核心岗能参与全流程,成长更直接; 大厂边缘岗胜在规范,适合沉淀基础。
大厂实习和小厂实习最大的...
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03-27 01:58
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西北工业大学 Java
简历求锐评
211本985硕,暑期快手已经用人部门筛挂两次了😡😡实习已经改了一版了,需要写的更详细点吗😭😭😭
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03-24 17:56
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门头沟学院 Java
求问这种简历找日常实习够吗
最近十分焦虑,本来计划找java岗的,结果现在这个时代,什么都要带上ai,本来就有一大堆java八股文没背,还要仓促的学agent,但学的都是基础呀。简历上那些都是提示词工程,让AI输出指令格式,然后程序判断,也没什么含金量。完全没有什么竞争力😭,唯一的竞争力就是实习时间可以长些吧。但我也找不到适合的学习项目,另一方面自己也比较着急。想要快点找实习。求大佬们指点一下小弟😭😭😭
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03-27 18:38
拼多多集团-PDD_服务端研发工程师(准入职员工)
那次全链路压测,我负责的模块没有掉链子
周一早会,导师突然说了一句:"下周全链路压测,你负责的那个服务,准备好了吗?" 我愣了一下。 说实话,那个服务我接手才一个多月。最开始只是帮忙修几个小 bug,后来导师让我试着做一次小重构,再后来,慢慢地,那个模块的日常维护就落到了我手上。 但"全链路压测"这四个字,份量完全不一样。 我点了点头,说:"我先梳理一遍,明天给你同步。" 回到工位,我打开了系统的架构图,开始一个节点一个节点地捋。说不紧张是假的——这个服务在整条链路里不算最核心的,但如果它出了问题,上下游都会受影响。导师把它交给我,既是信任,也是考验。 那天下午我没写一行代...
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