暑期实习-字节后端agent开发二面

攒人品中
1.实习拷打
2.开白板画画一下它的一个系统架构?
3.这个系统有哪些模块、每个模块是做什么的、模块之间是怎么通信的?
4. RAG 这一块是怎么工作的?
5.这些文件是什么时候做 processing 的?
6.是不是有另外一套流程去检查有没有更新的文档或新增文档,并做 chunk split 和数据存储?
7.会有哪些 tool?写了什么tool,介绍复杂的
8.多agent 和单agent 怎么选择,什么考量
9.怎么做的鉴权?
10.它是怎么做 authentication 和 validation 的?
11.那这个 agent 自身的 system prompt 大概长什么样?
13.你是怎么去构造这个 prompt 的? 上下文怎么处理?长期短期?
14.那它怎么知道自己有哪些 tools 可以去调用?
15.用 RAG 检索和直接把大量文档内容作为输入喂给 agent 相比,为什么 RAG 检索会更优?

手撕:LRU
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发布于 04-08 16:14 上海

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核心矛盾: 高薪高压的上海PDD Temu vs 稳定宜居的深圳JD。分析与建议:1. 看透“沉没成本”: 快手已经是过去式,既然签了JD,且PDD刚开,目前的局势是JD vs PDD。不要再为快手的薪资谈判后悔,那已成定局。2. 算清“总包账”:◦ PDD: (n+5)*18。这是目前互联网校招的顶配薪资之一,且Temu是核心增长业务,简历镀金效果极强。◦ JD: n*20。看似年包高,但需考虑“绩效打折”风险。你提到“第一年过后绩效拿不拿满是个问题”,这是JD最大的不确定性。3. 城市与强度的博弈:◦ PDD (上海): 赌命换钱。6天班、高强度是常态。但你说“长薪快,不那么裁员”,对于年轻人,这是一种高风险高回报的积累。◦ JD (深圳): 你已签约,说明内心倾向于深圳。JD强度虽上来,但通常不及PDD极致。且深圳有人才引进,生活幸福感可能略高。4. 决策建议:◦ 如果你极度缺钱或处于职业生涯冲刺期(25岁左右),且身体扛得住,PDD是唯一解。多出的薪资和核心业务背书,足以覆盖加班痛苦。◦ 如果你坚定看好深圳,且对“大小周/单休”有生理排斥,留在JD。既然已经签约,且总包算上公积金和补贴差不多,没必要为了几万块钱把自己逼到崩溃边缘。“知足常乐”是你内心的声音。一句话总结: 想要短期内财富积累和顶级履历,去PDD;想要长期发展和定居深圳,留JD。既然JD已签,且你心系深圳,不建议毁约去PDD,除非你能接受用健康和社交换取金钱。------•
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