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主播是IP地末九本硕，但是不是保研，甚至不是应届考研上的，而是gap一年考上的，由此可知主播其实从本科开始就是个菜菜。这次秋招，主播因为社恐不敢参加面试+八月贪玩没有多多准备八股以及投递简历，导致在九月中旬才迟迟开始第一场面试。虽说第一场面试就速通了华子成功入池，但在此之后就是一次又一次的失败。除了美团的迅速进人才库以及字节的仰卧起坐，主播在十月底之前没有收到任何一家互联网中厂以上级别公司的面试，只有一些名声不太好的小厂甚至外包给了面试机会，但也多以失败告终，以至于主播后面甚至有些自暴自弃，开始连笔试也逐渐懒得做了。如果从9月17日算起，直到今天为止，主播的秋招应该持续了两个月零一周。在这期间...

双九硕，拿了滴滴，携程，高德，网易互娱，虾皮，京东，华为，荣耀，小米的意向。其中网易互娱和虾皮开了，薪资都是小 sp 水准，其他的和 hr 了解到也大差不差（除了小米和荣耀应该较低，不考虑了）网易互娱：合作产品部游戏研发， n*16，据 hr 说每个月项目还有奖金，但是担心分到不好的项目组，游戏研发也感觉发展比较小虾皮：金融产品线，(n+1)*15，从面试官那了解到部门大概率 wlb，早 9.30 晚 7，但是年终大概率拿不满，虾皮也有裁应届的不好新闻。滴滴：l lab， 意向，近几年成立的新部门，做网约车的大模型多智能体携程：北京的金融部门，意向，但是听说北京的金融部门裁应届，也不 wlb高德：跨端部门，意向，做底层架构和跨端业务京东：零售的搜索部门，意向，如果年终拿满薪资应该是最高的一个，但是担心工作强度过大（hr 也这么和我明说了）华为：2012 的 高斯实验室，意向，做数据库对于 base 地都可以接受，主要考虑业务，部门的发展前景和未来好不好跳槽，太高强度可能也接受不了（实习干出阴影了），求老哥们给点建议啦

字节跳动后端谈薪规律：1. 薪资范围分为5档 白菜：26-28k sp 28-32k ssp 33-36k ssp+ 37-39k top（范围内评价第一） 40k+（2-1）2. 开奖后根据薪资范围评估自己的定级，比如开了30k，说明有希望a到32k，比如开了35k，说明有希望a到36k3. 自己手段齐出也a不动需要寻求部门leader帮忙，因为hr自己权限有限，在hr给到了自己权限内能给到最高薪资后，再提高薪资就需要申请，此时就需要+1甚至+2帮助4. 如果有大额签字费，说明base已经到顶，但是leader非常希望把你留下，因此leader和hr帮你申请了签字费，这种情况基本a不动bas...

上海三毒是出了名的加班严重，离职率高，员工流动性高的三个大厂，xhs，dw，pdd。虽然他们给的多，但是加班是真的严重，月薪虽高，但是你又能拿几个月的薪资呢，能熬到年终吗……11-11-6的强度你适应的来吗，每周工作55小时以上你吃得消吗……为什么被称为毒，是因为工作真的非常辛苦……