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2020-03-15 11:26
天津大学 C++
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2020-03-15
在牛客打卡6天,今天学习:刷题 40 道
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-29 15:00
答辩被老师人身攻击
教授A:“你为什么要讲这么久,是要压缩我们对你的评议时间吗?你们别以为这样就能够让我们对你们少点意见。” “从你的发言和论文格式就能知道你的性格啊。”……. 感觉被狠狠霸凌了。
码农索隆:
“教授您好,首先我想回应您提出的两点疑问。” “关于我讲解时间较长的问题:这绝非为了压缩各位老师的评议时间。这份毕业设计是我过去几个月倾注了全部心血的作品,从构思、实验、调试到撰写,每一个环节都反复打磨。我深知时间宝贵,所以选择详细讲解,是希望能更完整、清晰地展示它的核心创新点、实现过程和验证结果,确保老师们能充分理解它的价值和我的努力。我完全理解并重视评审环节的意义,也做好了充分准备来听取各位老师的专业意见和批评。几个月的研究都坚持下来了,我怎么可能害怕老师们的点评呢?今天站在这里,正是抱着虚心学习、诚恳求教的态度而来。” “如果我的展示确实超时,影响了后续流程,烦请老师们随时示意,我会立刻调整。我非常期待并预留了充足的时间,希望能听到老师们宝贵的建议和深入的讨论。” “其次,关于您提到‘从发言和论文格式就能知道我的性格’。教授,我对此感到非常困惑和不安。学术研究和答辩的核心,难道不应该是作品本身的质量、逻辑的严谨性、数据的可靠性和结论的合理性吗?论文格式有明确的规范要求,我尽最大努力遵循了这些规范。如果格式上存在疏忽或不足,这属于技术性、规范性的问题,恳请老师们具体指出,我一定认真修改。但将格式问题或个人表达风格(如讲解时长)直接上升为对个人性格的评判,甚至以此作为质疑我学术态度和动机的依据,这让我感到非常不公平,也偏离了学术评议应有的客观和严谨原则。” “我尊重每一位评审老师的专业权威,也衷心希望能得到老师们对我的工作内容本身的专业指导和批评指正。任何基于研究本身的意见,无论多么尖锐,我都会认真聆听、反思并改进。但我恳请老师们,能将评议的焦点放在我的研究本身,而不是对我个人进行主观的推断或评价。谢谢各位老师。”
你们的毕业论文什么进度了
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05-29 10:45
已编辑
南方科技大学 运营
今天被mentor骂了,不争气的掉小珍珠了
入职一段时间了,mentor是个很爱发脾气的人,喜欢迁怒别人的人,刚入职的时候听同事说ta说话比较难听,爱凶人还不太相信,现在算是发现了,经常因为一点小事就阴阳怪气,问问题问多了嫌烦不让多问,不问了出现一些小问题又被质问为什么不会主动问,心好累。起初我并不想放在心上,现在已经由私聊凶我发展成在公共环境下(工位上)指责我出现的问题,我不想为自己解释,因为确实有犯错误,但绝对没有到口中的严重程度。今天被凶到偷偷跑到安全通道哭了,最可怕的是我也开始怀疑自己了,很怕长久以来建立的自信在这几个月被摧毁。有一个好mentor太重要了,数度想要离职,但是一些沉没成本不得不让我再继续坚持一段时间。
ResourceUtilization:
南方科大✌🏻你居然避它锋芒?给mt看看什么叫此处不留爷自有留爷处
我的实习日记
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04-09 09:47
门头沟学院 Java
25届,2-3k真的吗
尊嘟要跑路了
Arbelite_:
2-3k
,这工资还不如去摇奶茶
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04-15 10:50
已编辑
门头沟学院 游戏策划
字节跳动偶遇逆天HR
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拼劲全力无法战胜🖐🏻😭🖐🏻和各路HR、猎头打过不少交道,大厂小厂都有,大家基本都是礼貌交流、互相尊重,语气也都正常,偶尔还会关心你两下。但这次遇到字节的HR就纯刷新哥们认知了从打第一通电话开始,整个人就透着一股不耐烦,好像我欠她三顿饭似的,全程摆谱,还得我哄着聊😅戾气满身之下,对待陌生人连基本的礼貌都可以省去么。。。这下估计被字节拉黑了,以后不用考虑宇宙厂了
牛客654597929号:
字节超级爱乱转简历,曾经历过投A岗,五天后A岗流程结束自动给我转到B岗约面试,我又没准备过B,被面试官一通拷打说水平菜……有没有可能这是你们选的我不是我选的你😧可能他家真的有面试kpi
找工作时遇到的神仙HR
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05-25 20:08
曼伦商贸_供应链管理(准入职员工)
曼伦内推-曼伦内推码
【品牌市场岗位】 我面的是曼伦·杜蕾斯品牌市场岗位,跟面试官聊下来,我这个岗主要是做媒体投放执行以及Campaign支持。 ⌚️【面试流程】 面试官有:HR和LEADER,一开始HR就明确说明面试分为三个阶段:1️⃣3-5分钟自我介绍2️⃣针对过往经历提问3️⃣岗位问题探讨。 🙋♀️【问题汇总】 1️⃣请简单介绍一下你自己。 2️⃣能详细讲一下你在某个项目中的具体角色和负责的工作内容吗? 3️⃣你最近有看到哪些杜蕾斯广告吗? 4️⃣怎么看待品牌仍然在做大型户外媒体投放? 5️⃣最近在户外媒体看到哪些印象深刻的广告? 6️⃣户外媒体形式及差异? 7️⃣如何看待从创意岗转向渠道沟通和媒体投放多...
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