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Mars_Little_Happy
2022-09-08 09:59
青岛理工大学 嵌入式软件开发
发布于北京
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2022-09-08
在牛客打卡23天,今天也很努力鸭!
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06-09 17:56
蓝禾技术_初级开发工程师(准入职员工)
蓝禾科技内推蓝禾科技内推
面经:蓝禾的流程推得很快,基本上投完两天就接到了hr的初试电话,直接进行了初试。初试全程大概三十分钟,hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等,都是比较常规的问题。然后hr介绍了公司的基本情况,培养体系以及电商运营的主要工作内容,说了前期会轮岗,时间弹性较大等,我表示了可以接受。初试完在电话里就约了第二天业务主管二面。二面是视频面,全程大概四十五分钟,态度也很友善,面试过程还是很愉快的~先是自我介绍什么时候决定工作为什么选择电商运营选择这个行业是想达成什么目标对于电商运营的理解职业规划最有成就感的事情遇到的比较困难的经历周围人对我的评价(优...
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06-10 19:43
百度_C++
来看看你被kpi了吗
简单解释一下kpi:关键绩效指标,在我们校招环节可能存在这几个地方:1.某公司某部门要求hr同学至少推进100个校招简历,每周平均面试次数>=52.某公司某部门要求面试官同学每周平均面试次数>=2,且通过率控制在30%-50%之间3.某技术部门要求每周进行一次"交流沟通面试", 以调研外部方案或者新型技术如何判断可能遇到kpi面了?(只是可能,不绝对)1. 约面非常草率,比如hr同学在很短的时间内就安排了你面试,比如你上午投了下午拉你去面试,就甩你一个链接,看着也不是很官方的样子,一般都会经过各种评估然后再往后推流程,当然不包括你简历和背景确实非常匹配,就是想快...
康纳RK800:
最怕的还是那种根本没有kpi面特征的,非常认真非常详细,你也觉得自己发挥得很好,而且面试官对你的印象也不错,反手就是一个无条件秒挂,认认真真的刷kpi的打工人
kpi面有什么特征
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05-17 21:34
西安财经大学 Java
逆天
缒梦&独舞:
这家公司是这样的,去年给我实习offer了,不过也是面着玩儿的,他周六还要去做公益志愿活动
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05-15 18:52
四川大学 芯片研发
投了好几个,一点回应都没,求助大佬们看看简历问题
你的简历改到第几版了
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