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牛客323790号
2019-12-22 22:30
中共中央党校(国家行政学院)研究生院 算法工程师
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2019-12-22
在牛客打卡11天,今天也很努力鸭!
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03-28 14:02
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不愿透露姓名的神秘牛友
03-27 13:31
还是会回到那些传统行业 ?
AI时代,传统行业非但没有“死路”,反而藏着最硬的“活路”。真正的护城河,在于那些无法被数据完全定义的“手感”与“信任”。比如资深电工对故障线路的直觉判断,老中医把脉时的综合权衡,园艺师对植物细微变化的敏锐捕捉——这些融合了经验、直觉与责任心的复杂决策,AI难以替代。同时,人提供的情绪价值愈发珍贵。无论是护理员握住老人的手,还是教师眼中的鼓励,这些有温度的真实互动,都是算法的禁区。与其担心被取代,不如让AI处理繁琐流程,自己专注于需要创造力、情感和复杂判断的核心环节。#牛客AI配图神器#AI
AI时代,哪个岗位还有“...
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03-26 18:15
门头沟学院 运维工程师
腾讯录用评估中,许愿oc🙏🙏🙏
急急急急急急急急急急急急急急
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03-07 02:28
南京理工大学 Java
27届找实习
年后投到现在至今0约面,是哪里出了问题,是背景问题还是简历问题呢希望大佬指点一下
I_can_do_b...:
问题不大,现在就是开的少,校友别太焦虑
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昨天 23:39
华中科技大学 前端工程师
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一、三面(30min)针对实习经历接着询问学过Go语言吗?能实习多久?最早什么时候能到岗?有没有留用诉求? 反问咱们部门和Agent相关的核心业务、具体落地场景有哪些?和剪映核心能力是怎么结合的?咱们团队当前在Agent业务上,最核心的业务难点/待突破的方向是什么?团队内的同学在做业务遇到技术卡点时,通常会通过哪些渠道寻找解决方案、激发技术灵感?咱们部门有没有和AI相关的核心业务指标,比如AI贡献率、代码出码率这类量化要求?如果我有幸入职,团队对新人前1-3个月的培养路径与核心产出要求,有没有明确的规划?二、HR面面试题(一)个人基本情况与实习稳定性考察你是哪里人?对面试岗位的base地是否有...
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