正式员工离职

bg：211 计算机类，26fall水硕，无相关实习经验半个月准备简历，写了个拆解案，做了unity和ue两个简陋demo开投。腹中皆为草莽，一边投一边学习进步。投递岗位：战斗策划为主，没战策选别的网易雷火：一面挂战斗策划全方向，HR推的逆手，然而本人MMO经验少。无笔试，一面基本问的ARPG/MOBA的战斗/技能/BOSS设计，临场发挥自觉还行，10天后挂。可能是KPI面，虽然面试老哥人很好，但我觉得有种对付HR分配工作的无奈…网易互娱：笔试写完了以后暂无消息，问到最近玩的多的了，感觉写的还不错。米哈游：笔试筛简历发笔试速度极快，但笔试有点耗时，不一定做得完，考虑秋招再战。忍不住再夸一句，你...

25届本科生，简历写成这样可以吗，毕业回家了过完年来找工作，很迷茫，不知道投什么岗写项目完全离不开ai，就是投小厂开发岗也感觉过不去面试

真没招了，三月才开始准备八股和算法因为没想到不仅大厂笔试过不了小厂也根本鸟我，笔试都不愿意发一个，心里心存侥幸说即使没实习好好磨炼技术再做一两个rag、agent项目去秋招，但是我现在投暑期实习就感受到秋招的寒气了，完全不觉得是金三银四而是铜三铁四😭😭😭，怎么办完全没招了，最近焦虑到学都学不进去每天都在投简历

拿到offer了，26届测试开发，双非一本，写个收尾。 两个月，投了40家，笔试23家，一面18家，二面9家，拿到3个offer，选了最满意的那个。 说几件这两个月学到的事，给还在投的同学参考一下。 【1. 投递量要够，精投不够用】 一开始我觉得精投就行，认真看JD，选匹配度高的，投了10家觉得差不多了。 结果不行——中小厂没消息太多，大厂竞争激烈，10家根本不够。后期一口气补投了20家，最终offer反而来自这20家里的两个。 量要够，至少30家起，宁可多投不匹配的，也别因为"不确定"就不投。 【2. 填表浪费的时间比我想象的多】 前期手动填表，每家15-20分钟，投了2...