牛客通过初筛有啥用啊

26届秋招已经进入水深火热阶段，特别是国企已经大部分都开始简历投递了，哨哥也在帮公司内推招聘，大家可以通过哨哥之前发布的文章进行投递：26届秋招内推：中金所技术公司罕见扩招，30W+金融科技真国企大平台。那么，今天主要抽空提醒一下大家，投递国企岗位机会的话，如果你对java没有特别的执念、且你非常想要加入这个国企，那么试试看避开拥挤赛道~顺便在最后也给大家推荐几个几乎没有人投递的岗位，说不定就能捡漏绕道拿到非常不错的大国企offer，何乐而不为呢~首先，以哨哥最近内推情况来看，给大家一些实际数据参考吧。在收到的全部简历当中，java占比约30%、c++占比约10%、测试开发占比约10%、算法占...

bg双非本硕，实习僧投的。9.19一面：自我介绍算法题*2 力扣模式:二分查找，取数组前k个大的数sql*1:查询客户列表里，订单最多的客户的编号然后问项目里关于测试的问题怎么测试的？主要从哪些方面测试？用的测试数据集哪来的？有什么测试指标？针对ai模型的测试，你从哪些方面测试的，有什么测试指标？反问实习生培养方案是怎样的。多久出面试结果最后面试官介绍部门（测试部门）现在的业务，大体意思是现在测试也需要结合ai，需要ai人才。一面总结个人感觉表现一般，一直投的ai开发相关，没准备过测开岗。面试总体难度不大。9.23二面自我介绍疯狂拷打简历，主要是ai相关：你认为学习 ai 应用这方面，除了框架，还应该从哪些方面入手？RAG相关提示词工程相关拷打项目最后一道算法题，这次是 acm 模式！用二分查找，计算一个有序数组中某一个数字出现的次数（最后运行超时了）反问部门目前对于 ai 业务这块，主要是什么应用方向后续还有面试吗（没了）二面总结二面全问简历了，没有测试相关问题。我简历上都是大模型相关的，所以基本上也问的 ai 相关问题。

大晚上躺床上睡不着，记录一下刚结束的面经，分享给有需要的友友⚙️流程：参加石犀的线下宣讲会，结束之后分岗位投简历-筛简历（主要是筛是否符合免笔试条件，主包符合）-免笔试的一波人就直接等待面试。💻本人投的是软测，最先面试的是软测岗。面试的时候是四个人一组排排坐，面对一个hr，问问题之后谁先想好，举手示意即可开始作答（每个人都要发言）。📝主要问题记录如下：1、最有挫败感的经历，以及从中收获了什么2、情景分析题（2个）（1）公司红包小程序，给员工发红包福利，却被员工分享给非员工广泛传播，造成公司经济损失。其中存在什么技术漏洞，应采取什么措施来尽量避免这些漏洞。（2）ATM取钱时，卡里余额500，刚好也要取500，但是ATM吐出来1000块，这其中有可能是什么原因造成的。3、唐僧师徒四人中，最喜欢哪位，最不想和哪位成为同事/合作，会选哪位做男朋友，觉得自己性格更像谁（这个问题是依次提问的，每人一个问题）🛎️面完就会告知结果，即谁谁稍候一下（准备二面）。很不幸，主包被淘汰啦。之后复盘感觉还是自己答的内容不够好，加上有点紧张（i人第一次群面，但也勇敢举手回答了问题，算是一次很难得的锻炼机会）。同组的人都很落落大方，大脑反应很快，答的也条理清楚，主包被筛掉也是情理之中。不过先举手回答会占一定的主动权是真的。面经+1

三个编程题很简单，都是一眼题，随便写写就AK了，但是选择有点难，有太多不确定的了，尤其它还那么多不定项选择