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04-23 16:21
门头沟学院 前端工程师
发布于广东
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腾讯 IEG 招27届前端实习生,简历直接到领导手上
腾讯 IEG 招27届前端实习生,简历直接到领导手上,感兴趣可以看看简历
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不想打工的加菲猫很慵懒
湖南大学 Web前端
官网投过的捞得过去吗
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发布于 04-26 23:06
湖南
在刷题的放鸽子能手很理智
东华理工大学 前端工程师
简历投哪
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发布于 04-23 18:43
江西
暂无评论,快来抢首评~
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04-21 14:16
已编辑
门头沟学院 C++
腾讯IEG暑实timeline(已offer)
游戏客户端,意向base上海3.12 官网投递(3.18 收到光子面试邀约)3.19 光子(深圳)一面。很有趣,面试官上来就说没看到我的意向base是上海,然后问要不要面。想了想腾讯会议开都开了就面一下,不过因为太久没刷题知道自己手撕表现得不好,面了几十分钟就和面试官say bye bye了。(3.21 收到光子流程结束邮件,3.24 收到北极光面试邀约,提供26号or27号的面试,选择了26号)3.26 北极光一面。完美发挥。(3.27 收到北极光二面邀约)3.30 北极光二面。(4.2 云证 + 收到北极光hr面试邀约)4.7 北极光hr面竟然是深圳总部的hr,乖乖...4.8 转录用评估...
我的求职进度条
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04-16 12:13
门头沟学院 前端工程师
八年员工来说说什么样的学生是企业需要的
我在携程做前端已经八年了,这些年从一线开发成长到负责新人带教,见过太多刚走出校园、踏入职场的弟弟妹妹,也真切感受到,企业需要的学生,从来不是“只会做题”的学霸,而是有主动思考、愿意试错、能快速成长的潜力股。这些年带过的新人里,有零基础转行来的,有科班出身但缺乏实战经验的,也有想在前端领域深耕、补齐业务认知的。印象特别深的是一个刚毕业的新人,他刚入职时连复杂项目的结构都不会组织,写代码也只追求“能运行”,忽略了性能和可维护性。我没有直接给他写好代码模板,而是让他先沉下心,去研究公司内部的项目规范,试着从零搭建一个简单的业务demo,从基础的工程化配置学起。后来我发现,他慢慢养成了主动思考的习惯——做一个功能时,会主动纠结是用服务端渲染还是客户端渲染,会自己查资料、对比不同方案的优劣,甚至会结合我们国际火车票部门的业务场景,分析哪种方案更适配全球用户的使用需求。遇到问题时,不再是第一时间找我要答案,而是先自己拆解问题、尝试解决,实在卡壳了,会带着自己的思路来请教。这种从“被动接受”到“主动探索”的转变,比我直接教他一百行代码,更有意义。在携程带新人,我一直有个习惯:不直接给解决方案。有新人卡在工程化配置上,比如webpack打包优化遇到瓶颈,我不会直接告诉他怎么改配置,而是先问他:你想实现什么效果?当前的业务场景有什么特点?有没有更轻量化的工具可以替代?引导他自己把问题拆解开,找到核心痛点,再去寻找解决方案。久而久之,我带过的新人,不仅能独立解决技术问题,更能养成“先分析需求、再选择技术”的思维,而这种思维,正是职场中最核心的能力。这些年,也有很多新人给过我惊喜。有个刚入职的小姑娘,做火车站点查询功能优化时,主动用AI辅助开发,但她从来不是无脑复制AI生成的代码,而是会逐行检查、优化,甚至会结合我们的业务逻辑,修正AI给出的不合理方案。更难得的是,她还把自己遇到的AI使用误区、常见错误模式整理成文档,分享给团队里的其他新人。这种不盲从工具、保持批判性思维、乐于分享的态度,我觉得比单纯的技术能力更可贵。八年的携程工作,不仅让我在技术上不断沉淀,更让我在带教新人的过程中,重新理解了“成长”的意义。携程从来不是一个“养懒人”的平台,这里给每一个新人足够的试错空间和成长机会——不会因为你是新人就否定你的想法,也不会因为你犯错就指责你,反而会鼓励你大胆尝试、主动探索。公司的扁平化管理,让新人也能和资深前辈平等交流,有任何疑问都可以大胆提出;携程大学的丰富学习资源,能让新人快速补齐技术和业务短板,快速融入职场。作为一个在携程深耕八年的老员工,我也想给准备进入前端领域、即将踏入职场的同学们说几句心里话:别怕自己是新手,别怕问看起来“很笨”的问题,职场和校园最大的区别,从来不是“会不会”,而是“愿不愿学、愿不愿思考”。企业真正需要的,从来不是完美无缺的学生,而是有好奇心、有责任心、能主动解决问题的人。
携程成长空间 146人发布
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04-30 10:14
北京邮电大学 Java
腾讯 IEG 后台开发 一面
自我介绍实习A 系统 多业务线的统一纳管配置是什么意思延时双删解释一下;有没有可以根治数据库与缓存不一致的方法;为什么不采用主从读写分离用户如何触发点位上的投放召回有没有通过算法模型推测用户喜好;如果让你设计,比如给用户推荐美食,如何做(数据越多,构建出来的模型越清晰);一直拉其他业务的数据合适吗,有没有更好的方法B 平台 为什么要做综合运用三个设计模式,具体是如何做的为什么用轮询,而不是通过线程做异步通知;现在前端会做轮询,如果有人伪造大量恶意请求,怎么办C 系统 如何根据用户的实时数据优化算法模型详细说一下双链路诊断工具;为什么不在落日志之前针对失败做告警主从资源利用不均的问题是如何发现的...
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04-14 10:31
已编辑
百度_meg_前端开发(实习员工)
微信小店暑期 前端二面 04.13
一面没吃的压力二面全吃回来了1. 自我介绍 ()2. 你过往在开发这些项目包括实习种你最有挑战的点和你觉得最有意思的点是在哪(技术上)3. 根据我说的有挑战的点结合实习项目疯狂拷打 问项目上下文, 以前的工作模式是什么 了解为什么要改变工作策略 有没有想过其他方法 不断理解我说的工作流程并试探边界提出其他的可能情况4. 怎么使用ai的5. 反问不是... 为什么没有手撕啊 wxg二面没手撕是要挂我吗最后反问的时候问面试官表现怎么样 说我在百度做的ai项目和前端不是很沾边.... 求你了别挂我ps: 这次面试还提前了 我一般都有提前进去面试间的习惯 没想到这个面试官也提前进来了 他一看到我在 直接说那我们开始面试吧~ 我说开个摄像头 面试官表示没必要 开不开都行 好家伙 不过目前确实只见到了wxg的面试官会提前进入面试(虽然都他们不开摄像头)大佬们帮我分析分析是不是g了 中间确实有一部分的实现没有说好.. 别挂我了求你了
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05-04 16:33
门头沟学院 Java
美亚柏科(厦门) AI native 全栈研发岗
一、面试真题汇总(分模块) (一)项目深挖专项提问 (二)Java基础核心提问 Java的基本数据类型包含哪些?总共有几种? == 和 equals 有什么区别? StringBuffer 和 StringBuilder 有什么区别?哪个执行效率更高? 面向对象的三大特性是什么? 接口和抽象类有什么区别? 接口里可以有默认的实现方法吗?JDK8及以上版本的接口能不能有自己的方法实现? ArrayList 和 LinkedList 有什么区别? HashMap的底层实现是什么?Java里有没有线程安全的Map实现? (三)多线程与并发编程提问 你有接触过线程开发吗?Java中创建线程的方式...
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简历投哪
接好运
接offer
领导是谁
有hc吗
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