实习中但是很焦虑

来🎵一周了，记录一些工作日常里使用频率超高的用语有一些learning = 我发现我理解= 我觉得miss掉了 = 没看见/落下了+1 = 上一级领导owner = 这个事儿的负责人（美团叫主R）沉淀一个 = 好好想想，然后写一个cc = 抄送 = 让后面的人知情

实习第一天mentor就开始让我拉代码配环境 搞了一天才搞完 期间跑前端电脑内存直接拉满 都准备用我微不足道的工资加内存条了 后来发现是依赖问题  mentor挺好的 一个十年java大佬（因为我看代码作者好多都是他）实习第二天改了几个bug 但主要都是小bug 而且前端页面调着真费劲啊 我这个java选手感到很吃力，估计是cursor后遗症 后端xml文件也看不明白 表太多了 明天继续改今天的bug

很多伙伴第一次实习都会不自觉把mentor作为“救命稻草”和“指路明灯”，但是实际情况却大相径庭例如以下可能：1、mentor弃养，每天都是零交流、零输入、零反馈2、mentor总是踢皮球，自己鼓起勇气问了一个问题，mentor让我自己去问研发和测试3、mentor习惯性的PUA4、mentor给个“不可能完成”的任务，然后质疑我为什么没做好5、mentor“三天两头变卦”，给的方案建议反复横条，还怪我思考不全面其实很大可能他真的没有刁难你。真相是大部分的公司leader都这样，他的领导对他也是这样。他一定每天被自己的leader也这样折磨。大厂就是一个无休止的交作业，每个人都有领导，每个人都...

如图