多益网络三面

一面问的都是项目相关，没有问八股，项目问完给了个场景题战斗系统设计，角色属性：名字，血量，攻击力行为：攻击玩家有防御特性：可以降低 50% 攻击力怪物有暴击特性：20% 概率触发暴击，攻击力+50%前面项目阶段我还感觉回答的挺好的，后面写编程题卡住了居然忘了 20% 概率该怎么实现😅，面试官看快到时间了就直接让我讲思路，哎最后直接没有反问环节，面试结束。就当是累计经验了

最近刷到个牛油的帖子《本科毕业找不到工作，我终于承认：性格才是最大的绊脚石》，看名字也能看出来说的啥，大体想表达的意思就是大部分普本同学因为性格原因在找工作的时候屡屡碰壁。不禁让我有感而发，楼主是个地地道道的山东土狗，在读大学前就没出过我们那个全省top3的贫困小县城，对性格问题那可真是太有发言权了，今天给大家唠一唠我是怎么一路形成内心的自卑与懦弱又是怎么克服的。没捡起来的一元钱小时候家里条件特别差，虽然没到家徒四壁的程度，也是到了一块钱也得算计着花的地步，有次跟老母亲去南城赶集，我坐在自行车后座上，路上看到了闪闪的硬币。我就赶紧喊停车停车，我妈当时觉得赶着去赶集呢，因为集市上的物价会相对便宜...

多益笔试做完，下午很快就接面了1. 先做个简单自我介绍2. 为什么跑去北京实习？3. 你参与工作量最多的项目是哪个？介绍一下4. 做这个项目的背景是什么？有什么比较棘手的问题？5. 说一下对这个项目的总结？有对应的记录笔记吗？6. 系统中做的测试联调，在单机部署和测试环境下是如何做数据一致性检测的？7. 用的什么数据库？说说MySQL与其他几个的特点？8. 有自己设计过索引吗？有哪些类型？口述一张表基本数据项然后让给设计联合索引9. 什么情况下索引会失效？如何排查？10. 有用到多线程吗？为什么要用自定义线程池？11. 多级缓存中，Redis会发生击穿现象吗？那么大key如何处理？12. 有设计过key的淘汰机制吗？为什么选择allkeys-lru而不是volatile-lru？13. 项目中的这个SSO是如何设计的？能说一下这个思想吗？为什么token要存在redis中？存session不可以吗？14. 有用过docker没？Linux用的多吗？常见的几个Linux命令说一下？ps -ef | grep 常用来干嘛？15. 有深入了解过AI吗？现在都是agent开发，你对agent怎了解有多少？16. Spring AI 中用ChatClient是如何实现多个模型切换的？17. RAG有了解多少？那么切片大小如何定义？为什么按语义切？18. temperature设置为0时，大模型会一直保守回答吗？为什么？19. 如何让大模型不做思考no thinking？20. 共享一下屏幕，用你最熟悉的语言，解决一个算法题，口述 （类似于，前 K 个高频元素）21. 有全栈开发意愿吗？期望地在哪？22. 反问环节如果下周没结果就表示没有通过，后续有反馈告知您。（已拒）

HR面考的不是技术，是这个人稳不稳、好不好管。每句话背后都有潜台词。问为什么离职→ 你会不会也这样离开我们？问职业规划→ 你打算待多久？问期望薪资→ 这个人好不好谈？被HR刷掉的基本就这几种：薪资说死了没空间、抱怨前公司被打叉、规划说走一步看一步、反问环节一声不吭。过HR面的人有个共同点：不卑不亢，说话留余地。薪资给区间不给死数，离职原因永远是"寻求更好发展"，被压薪别慌，淡定说句我这边还有其他offer在考虑，您这边有空间吗？往往比你想象中管用。HR面是最后一道情商检测。带着筹码去，别空手进。