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2023-09-01 09:18
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金山办公wps秋招内推开始
内推码NTAXtn8,入职全薪脱产培训3个月,base北京珠海广州武汉,包含各种职位,不加班,福利拉满,氛围好!(含:前端,后端,服务端,c++,nlp、CV算法,UI设计师,交互设计师,销售,人力,运营,产品经理,海外社媒,管培生,视频编导实习生,项目管理,助理等 :)
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hxhajasiwnnsjxjjsjw
门头沟学院 Java
已投,感谢大佬内推
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发布于 2023-09-01 23:17
江西
暂无评论,快来抢首评~
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06-09 08:01
同济大学 ARM工程师
25届0offer还能参加26秋招吗
怎样界定往届生和应届生呢?通俗来讲,应届生通常指的是在当前招聘季节即将毕业的大学生,往届生则是已经毕业大学生,具体的界定标准可能会因不同企业或机构而有所不同。不同的企业在划定招聘人群时也会有一些不同,有的招收的是毕业时间在2026年1月的,有的招收的是毕业时间在2026年7月毕业的,大家投递时注意查看即可。面向往届生招聘的企业在招聘公告中也会体现,部分企业会放宽毕业时间要求,也有的企业会直接在招聘公告中注明往届生可以投递。所谓的25届26届只是约定俗成的说法,没人规定25就一定不能投递。我的建议是不要管是25还是26,继续投。投不进不亏,面试通过血赚。试试又不掉块肉。全网最受欢迎的嵌入式面经面...
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06-07 17:28
已编辑
中国人民大学 数据库工程师
上海银行 修改入职协议 不还本科毕业证学位证双证原件 😂
今年春招真的是长见识了,投了个上海lj银行的的数据开发,然后就经历了无数的毁三观的事情!真的无语死了2023年3月先是一面,约了北京时间的下午2点20的面试,因为我当时在美国,然后进了会议室一直等到3点,才开始面。紧接着3月底就收到lj银行的背调,收了本人的本科,硕士成绩单,本科学位证书扫描件等(真的是头一次见识到先背调再后续面试的奇葩操作)在之后经过二面,就是漫长的等待,可能等了一个月左右吧,4月初的时候发来了意愿书,意愿书上什么福利都没写,说相关人员会打电话沟通(这个是重点!!因为她们电话通知你公司薪酬,福利,入职时间,职称等等的人都没办法对自己说过的话负责!【这个我后面会详细说的】)4月...
从零开始的转码生活:
哥们,从提出交原件开始就应该直接跑路啦,现在读个研究生核实本科毕业证明的时候都不让交原件的,原件太珍贵了,而且毕业了学校是很难再给你补办的,留好就行,这种公司人大✌🏻就直接略过就好
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05-09 14:45
门头沟学院 Java
现在的HR,说话都这么冲的吗?
一个小公司hr,在上海就给10k+,说话语气这么冲?是不会好好说话吗?现在太卷了,让这种🤡hr都能挑三拣四。
已成为🐬孝子:
小公司就是容易碰到奇葩,之前投过浦东一家小厂,到那里先让我做一个小时高中数学题
找工作时遇到的神仙HR
找工作中的意难平
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06-09 17:44
西安电子科技大学 Java
从研发到一线主管,也算职场进阶了下
前言背景是把近来看的管理相关书籍(书籍附文末)和个人思考进行了梳理。在这里顺手把个人关键角色转型的核心分享给大家,希望对大家有所帮助。至今经历过的三次关键角色转型:从新手到团队骨干从团队骨干到虚线组长从虚线组长到一线主管本着大道至简的初衷,以下是角色转型的3个关键点:核心:思维转变(重中之重)能力:其次是技能补充(如果已知技能可以提前储备)时间:基于角色的时间管理关键角色成为团队骨干思维转变(重中之重):主人翁意识:具备主人翁意识,不要只着眼于自己的一亩三分地。结果导向:任何事情以结果为导向,适当的“吃亏”。超预期交付:不仅限于完成明确的任务。补充技能:项目管理能力:协作、沟通、排期和任务管理...
牛客创作赏金赛
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