我和你经历过一模一样的绝望。直到我的导师一针见血地指出：“你犯了一个大多数优秀学生都会犯的错误——把简历写成了‘岗位职责清单’。”他翻着我的简历说：“你写‘负责用户调研’，而你应该写‘通过深度访谈20名用户，发现的XX痛点被产品采纳，使次月留存率提升5%’。HR不关心你‘做了什么’，只关心你‘做成了什么’。”这句话像一盆冷水浇醒了我。我意识到需要一款工具帮我完成这种“视角转换”。我尝试了AiCV简历王，它的价值在于：充当“翻译器”：将我的“学生话术”翻译成HR懂的“商业语言”。提供“标尺”：用智能JD分析功能，让我的努力不再是对空气挥拳，而是精准瞄准靶心。我想对你说，无力感往往源于方法错误。...

不到 10K 工资，前景一片大好这一块学习分享日这一块写着上午9:30-下午6:30，说平均干到晚上9点这一块候选人不愿意去就说简历不合适这一块给你赢麻了

1、自我介绍2、手撕：力扣138. 随机链表的复制3、spring的IOC原理是什么4、MySQL的联合索引是什么，和单独建几个索引有什么区别5、三个SQL语句，分别判断会不会用索引，联合索引a、b、c- b=1 and a=2- c=1- a=1 and b>3 and c=46、你刚刚说第一个不会用索引，所以我们在写语句的时候还需要专门去关注他的顺序吗7、在实际场景中，什么时候用abc的联合索引，什么时候单独建3个索引8、除了redis缓存，还有哪些缓存方式9、什么情况下会用到redis缓存10、如何保证缓存和数据库的数据一致性11、讲实习项目，接到任务后如何分析需求的12、有没有对...