怎么没人和我说要考行测

聊得挺好的，还问到了薪资期望，就是没后续了，。估计是认为薪资要的太高了，，

春招至今，收到面试不少，主要集中在中小公司，做了很多的笔试和测评，感觉都麻了。如果是真想招人，流程不会那么慢的，笔试加测评之后肯定会快速约面，甚至有的公司根本没有这些环节。那些大厂的岗位投了一堆，要么石沉大海，要么发个笔试链接就没了下文，吭哧吭哧花两三个小时写完算法题和性格测评，最后连个拒信都收不到。反而一些中小公司，岗位描述写得实在，没有花里胡哨的要求，沟通起来也直接，投完简历一两天就打电话约面试，聊得好甚至当场就能定下来实习时间。有时候真的怀疑，那些大厂的笔试测评是不是只是走个过场，或者单纯为了收集点解题思路，根本没打算真的招人。身边同学也差不多，有人刷了二十多场笔试，只拿到三场面试，还有人干脆摆烂，看到测评链接就直接关掉——实在是耗不起那个时间和精力。面试多归多，可大部分中小公司的岗位和自己的预期还是有点差距，要么薪资给得太低，要么技术栈比较老旧，学不到太多东西。高不成低不就的状态，真的挺磨人的。说到底，春招就是一场拉锯战，一边抱着希望投简历、赶笔试，一边又在一次次的等待和失望里调整心态。只盼着能早点遇到那个真正招人、也适合自己的岗位，赶紧结束这场折腾。

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