华子面试

有沈阳的同学收到华子线下面试吗?
我笔试完了一个多月p反应没有😭
#华为求职进展汇总# #华为面试#
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不同的部门安排不一样的,可以去找hr去问问,华子hr那么主动应该可以找到吧,沈阳九月末的时候就线下面了一次,那个是云计算部门,我投的是无线网络产品部门,前两天我问hr是月底线上面。
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发布于 2024-10-23 09:57 黑龙江
大概率笔试没过
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发布于 2024-10-16 13:24 湖北
华为沈阳地区国庆之前不是都线下面了吗?
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发布于 2024-10-13 12:05 辽宁

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03-28 00:50
已编辑
武汉理工大学 Java
礼堂顶真:一般都是横向对比挂的,很少hr面本身挂人,除非答的太逆天
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05-09 12:23
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华南理工大学 Java
野猪不是猪🐗:给他装的,双九+有实习的能看的上这种厂我直接吃⑨✌们拿它练练面试愣是给他整出幻觉了
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05-21 18:32
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湖南工学院 Java
这条干货多数是给i人朋友们分享的,知道你们开不了口,可以试试我说的这些方法1.调整心态:接受初期的尴尬刚开始进入一个新环境,双方都属于一个认识对方的过程,尴尬瞬间是难免存在的。首先,你要接受尴尬,允许自己犯错,实习期本身就是来学习的,同事也不会期待你完美无缺。另外,不要太以自我为中心,其实你的尴尬瞬间也许没有人在意,是因你的对自己的关注而放大了不安全感。2.准备一些防止尴尬的话题和工作相关的,可以以请教的方式开启。比如:xx,这个表格我没有看懂,可以给我讲一下吗非工作的话题,可以聊聊中午吃什么、当地的天气如何、通勤远不远之类的。比如:附近有什么好吃的外卖吗?我刚来还不太熟悉3.每日练习,逐渐打...
sweep^0416:内向人,遇到好的领导很重要,我之前一段实习组里全e人就我一个i 刚入职第一周还会带着我聊一下,后面越来越冷落我,实在受不了,每天去到就想亖,mentor还要pua说是我融入不了集体(我真的以为是我的问题)后面我离职了,去了现在这一家公司,我的领导也是e人,但是我融入的很好,组里的人全都很好很好,也不会出现小团体什么的,所以说内向不是不融入环境的根本,就是公司跟带教的问题
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