offer选择

求各位大佬给些建议,小白不知道怎么选offer了。本人其实是想wlb的 但校招国企没有好的 就拿了几个大厂offer
1 字节 抖音研发 ssp (n+3)*15 
2 小红书 商业技术 sp n*16
薪资方面两家总包加上签字费其实都差不多 本人其实就特别害怕landing问题 主要是技术方面 我个人感觉自己代码写的一般 尤其去字节还要换语言有点怕适应不了 目前倾向于字节 但不知道会不会有校招卡试用期的情况
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想 wlb 这两家都别去了 这里面真要选的话 选字节吧 现在语言不是关键 都是 aicoding 了
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发布于 03-17 14:19 上海

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很多人刚开始实习时,都会有一种期待:有 mentor 手把手带,有同事耐心讲解,每天都能学到新的技术和经验。但真正进入团队之后,很快就会发现现实没那么理想。mentor 可能经常在开会,同事也各自忙着推进需求。你有问题的时候,有人简单回一句文档里有,有人让你先自己看看代码。等到真的卡住了,很多时候只能自己查资料,或者干脆去问 AI。刚开始遇到这种“放养”状态,很容易怀疑自己:是不是团队不重视实习生?是不是这段实习学不到什么东西?但时间久了你会发现,其实这种情况挺常见的。一方面,团队本身就很忙。大部分人都有自己的任务和进度,很难抽出很多时间专门带人。另一方面,工作里的很多知识,本来就很难通过讲解快速掌握。代码结构、业务逻辑、系统设计,这些东西往往要自己慢慢看、慢慢试,才能真正理解。所以很多时候,实习能学到多少,确实很大程度取决于自己。遇到问题先自己查资料、看代码,实在不行再去问人;做完需求之后再回头想一想,有没有更好的写法。这些主动的过程,反而比别人直接给答案更有用。从这个角度看,“放养”未必完全是坏事。它可能不那么舒适,但会逼着你自己去摸索。只要环境不是完全没人理,愿意回答关键问题,其实已经算不错的实习体验了。
实习学不到东西正常吗?
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