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字节喜欢技术型人才，会就着你的项目挖“how”挖得很深，会问技术实现细节，你要做好你的一个回答被下钻 5-8层的心理准备。最近非常重视Al，如果你调过 prompt、搭过 agent，请你主动表述，大加分!喜欢能推动事儿，或者说能释放压迫感的人。这点在面试中很容易被观察到，不需要笑，直视对方，简单直接阐述观点。不会的问题也冷静，直接说需要思考就行。

bg末2，鼠鼠从去年12月底开始学的，到今年3月底开始投简历了，一共学了三个月左右吧，只有大一时候学的c语言基础，一天6个小时左右。倒不是学习能力有多强，主要是会投机取巧吧。学完基本的东西就写了个烂大街的商城项目，然后就搁一边了，开始背八股，边背边往项目里填一些所谓的亮点区分点，感觉这确实是鼠鼠能有不少大厂约面的原因吧。框架烂大街没事，技术点要有区分度。之后就开始了鼠鼠煎熬的一个多月面试期。第一次面试是腾讯，拷打郁郁了直接，让鼠鼠明白自己🐶p不是，面完就给朋友发了好几条60s语音控诉回家考公得了谁要来当牛马。但鼠鼠这个人有个小优点，那就是健忘😆。一个小时后鼠鼠就忘了郁郁，骂骂咧咧气势汹汹地又奔向图书馆了。之后就是一次接一次的失败吧，有的是自己问题，有的感觉或许是kpi，鼠鼠也没什么心气接着每天复习面经和leetcode了，转而变成了接到约面电话后的一天时间里匆匆掠一遍就去面。或许是挂的多了有经验了，也或许是不那么在乎反而无心插柳了，备忘录里的一片❌也逐渐开始有了⭕，再到最终有了阿里和字节的oc。其实要是说从面试的第一场到现在有了什么技术上的进步吗，我感觉是没有的。那为什么从一面挂到能oc呢，或许运气和心态真的是很重要的因素吧，至少是对日常实习来说。好吧其实自言自语说了这么多，就是担心不要第一次上班的第一天就被发现是个大水货最后附个整个面试期的被鞭打记录📝

我好像就是那种看见别人发光，就觉得自己暗淡的人。从小我就喜欢给自己制造一些假想敌，跟人比成绩、跟人比受欢迎程度、跟人比竞赛奖项。所以，我一直不敢真正意义上的躺平，我就是那种在玩的时候都会想着学习、工作的无聊的人。这种付出=回报的机制，在校园相对单纯的环境里，是能够运行下去的，所以我一路上重点，卷上top。一次次的成功，让我更加对这个等式深信不疑。到了社会，个人的努力依旧重要，但更多是许多人力所不能及的因素。于是我频频受挫，当然我也会去分析复盘，但“责备自己是最容易的生存方式”，于是越来越痛苦。我会对着朋友崩溃大哭，“我感觉一点也没成长，我落后了”。朋友问“你跟谁比的啊？”。对啊，我到底和谁在比...