投递412个简历，其中331个是测试测开岗，30个左右银行岗位，后面急了投了一些与行业无关的岗位共收到15家面试，几乎全是西安地区，以下为时间顺序排序，整理了几家面经，1工行-科技岗2铂利特-测试3绿盟-测开4柠檬微趣-测试5信锐-测试6腾讯瑞驰-测开7天隆科技-测试，谈薪了一周又给说面试没过8中胜治策-测试，感觉遛人去一趟就走了9浦发银行-柜员岗10中科创达-测试11-504研究所-测试12交通银行-科技岗13招商永隆-测试14华鲲振宇-测试15纳欣科技-测试拿到offer的五家：工行、中科创达、招商永隆、华鲲振宇、504研究所除了几家银行只有7、8、10是线下面试，线下面的可以直接拒了，感...

想直接投实习 碰碰运气 牛✌们瞅瞅我有机会吗?😀

我不从什么情怀、文化聊这些，单纯站在一个互联网从业者的角度说：它是不是一个值得你花时间去争取的平台。如果你刚好在考虑，那下面这些可能会对你有用。一、如果你在春招阶段，补录其实反而没那么“卷”很多人一听补录就觉得是捡漏，或者没戏了才会轮到，其实完全不是这样。如果你技能比较实在，比如技术栈比较贴、项目做得完整，或者之前做过类似的事情，补录反而是一个挺好的机会。有时候不是你不行，只是之前卡在了流程节点上。我见过不少人，正式批次没下文，补录直接进。二、如果你在找实习这条路，说实话很值如果你还在学校，那我会非常直接地说一句：实习真的非常重要。从互联网公司的角度，实习生是一个风险很低的选择。你进来先干几个...