2026春招面试记录

哈喽大家好，我是众安的校园大使。最近校招季，好多学弟学妹问我：众安到底是一家什么样的公司？值得冲吗？作为半个“内部人士”，分享几个我真实的感受：1. 氛围是真的年轻开会可以直接表达想法，沟通简单直接。公司文化关键词里有个词叫“简单”，是真的在践行。2. 成长是真的快实习生也能own项目，不是打杂的那种。只要你敢想，就有人愿意带你一起试。3. 技术是真的强作为一家以科技为核心的金融科技公司，技术岗占比很高，身边都是大佬。4. 福利是真的可节日礼盒/活动/下午茶/团建全都有这次校招信息：✅ 2026届补招（毕业时间2025.11-2026.10）✅ 2027届实习（毕业时间2026.11-2027.10）✅ 技术岗：前端/后端/算法/测开/SRE✅ 非技术岗：运营/产品/两核/职能✅ 地点：上海/北京/杭州/深圳我的内推码：DSEbmnjv（简历优先筛选）有任何问题欢迎评论区问，知无不言！

前面基本上都在问论文 无手撕1. 自我介绍2. 介绍下简历上这个项目3. 你对对话 LLM 的理解是什么？它和普通文本生成模型的核心区别是什么？答案：对话 LLM 不是简单地做 next token prediction，它要在多轮交互里持续维护用户意图、对话状态、约束条件和安全边界。普通生成模型更关注单次输入到输出的流畅性，对话模型还要考虑上下文一致性、角色一致性、拒答策略、澄清提问以及工具调用。它的核心难点在于“历史信息并不等价于有效状态”。用户前面说过的内容，有的仍然有效，有的已经被修正，有的是噪声。对话 LLM 必须学会根据当前轮次重新解释历史，而不是把所有历史机械拼接进去。工程上通常...

众安｜这是一家“比你想象的更科技”的公司你可能觉得，众安是一家保险公司。但如果我告诉你，它也是一家把AI揉进每一个业务环节的科技公司，你会不会重新认识它？几个数字，让你看看众安的“另一面”：🔹 上线了70多个活跃机器人——不是客服聊天机器人，而是深入核心业务的AI中台“灵犀平台”。从核保、理赔到风控，AI在全链路跑起来。🔹 月均调用量达5000万次——这是“灵犀平台”在生产环境的真实数据。5000万次/月，意味着AI已经不是一个“试点项目”，而是众安业务的日常。🔹 主流通用大模型调用量行业领先——众安不只是“用AI”，而是把最前沿的大模型能力，真正用进了保险的每一个细节里。所以，众安到底是什么？官方说法：国内首家互联网保险公司，以科技为核心的金融科技公司。我的理解：一家用技术把“保障”这件事，做到极致的公司。那些你习以为常的“安心瞬间”——退货运费险、航意险、宠物险、碎屏险——背后不只是保险，是70多个机器人在默默运转，是每月5000万次的AI调用在支撑。众安2026补招+2027实习正在开启👉 技术/非技术都有坑👉 上海｜北京｜杭州｜深圳👉 内推码：DSEbmnjv（优先筛选）如果你想加入一家“用科技做实事”的公司，欢迎来试试。有任何问题，随时问我～ 👇

继一面几乎秒过之后，二面来了。听说字节暑期实习一般两轮技术面就结束了，所以我一开始其实挺有信心的，甚至觉得只要正常发挥，大概率就能过。结果一开面，我就感觉事情不对了。黑马点评项目才刚讲完，面试官基本没什么兴趣，直接抓着我自我介绍里一个小瑕疵开始往下问八股。最难受的是，他并非简单问完就过，几乎每一道题都要追到他满意为止，你只要没答到那个点上，他就会一直追、一直压。整场面试节奏特别紧，几乎不给喘息空间，确实很锻炼人，但面完也是真的身心俱疲。（附面经）---------------------------------------------------------------------------...