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Decisivem
2020-01-08 12:28
有赞_业务中台 交易中台_java开发
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难道我更适合当c++工程师
2020-01-08
在牛客打卡27天,今天学习:刷题 23 道/代码提交 13 次
摸鱼圈
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04-09 09:31
门头沟学院 Java
烂工作vs没工作,没有绝对的谁更痛苦,只有谁更适配你的现状
先给核心结论:没有绝对的谁更痛苦,只有谁更适配你的现状。从长期职业发展来看,烂工作的隐性伤害远大于没工作;从短期生存来看,烂工作能帮你渡过生存危机,比没工作更现实。作为在互联网行业做了6年技术管理,带过十几届校招新人,见过太多应届生因为选错了第一份工作,职业发展走了好几年弯路;也见过很多人在家待业半年,靠沉淀和学习,最终逆袭大厂。今天就从全维度拆解两种选择的本质、伤害、适用场景,给所有应届生和职场新人一份可落地的选择指南。一、全维度对比:烂工作和没工作,到底在消耗你什么?我用表格把两种选择的核心影响,拆解得明明白白,一眼就能看清区别:核心痛苦来源日复一日的精神内耗、无意义的机械劳动、职场PUA...
烂工作和没工作哪个更痛苦...
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04-04 17:39
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查看12道真题和解析
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04-08 18:40
河北工程大学 Java
两个小时写两道力扣题正常吗
,有没有什么老主神学,祝我一臂之力
Gardenia06...:
刚开始学是这样的,可以看看左神和灵神都讲的不错
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04-03 08:39
河南科技大学 Java
28届为什么找不到实习啊
😭😭😭已经投了500份简历,一个面试也约不到啊,大佬们可以说说为什么嘛😭😭😭
贪玩的山羊就要上岸了:
,市场太不行了
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昨天 20:07
广西大学 算法工程师
面壁智能 大模型应用开发 二面
1. 项目拷打 问的非常细 , 聊了30min2. GRPO 里的 reward 一般怎么设计,怎么避免模型学歪GRPO 的 reward 设计关键不是“打分越多维越好”,而是要保证相对排序真的有意义。常见做法是把 reward 拆成几部分,比如正确性、格式遵循、长度惩罚、拒答合理性、安全性这些,再做加权组合。对于推理任务,最核心的一般还是结果正确性和过程可验证性;对于开放式生成,还得控制风格漂移和模板化输出。真正难的是 reward hacking。模型很容易学会一些表面上拿高分、实际上没解决问题的套路,比如故意写很长、固定套模板、强行迎合裁判模型。所以 reward 设计通常不能只靠单一 ...
AI-Agent面试实战...
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