实习优先去中大厂做hr还是去中小厂自己喜欢的岗位?
27届985工商管理专业,有一段在单位的实习在党建/人事部。
我是更想做运营,但是几乎没有相关经验,大学期间做了很多杂七杂八的事,简历可能重点不突出。
现在投了一个星期了,只接到一个shein的面邀,明天面,岗位不是特别喜欢,但也可以作为转运营的一个跳板。
其他在boss上主动和我聊的基本上都是hr岗,很多我想去的中大厂也是hr岗位多,甚至我这个城市只缺hr实习生,我也知道是因为秋招春招hr需求量大。
想问目前这个阶段有没有必要去投中大厂的hr呢?还是把简历改一改还有机会做运营?
我是更想做运营,但是几乎没有相关经验,大学期间做了很多杂七杂八的事,简历可能重点不突出。
现在投了一个星期了,只接到一个shein的面邀,明天面,岗位不是特别喜欢,但也可以作为转运营的一个跳板。
其他在boss上主动和我聊的基本上都是hr岗,很多我想去的中大厂也是hr岗位多,甚至我这个城市只缺hr实习生,我也知道是因为秋招春招hr需求量大。
想问目前这个阶段有没有必要去投中大厂的hr呢?还是把简历改一改还有机会做运营?
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