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嗷嗷_
2021-02-16 15:10
北京大学 Java
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2021-02-16
在牛客打卡88天,今天学习:刷题 27 道/代码提交 48 次
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02-17 17:21
中北大学 测试开发
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自我介绍为什么选择测试开发,对于岗位的理解和未来发展方向实习经历具体介绍开发的工具有部署在客户端或者产品上么,或者有开发过相应的 SDK 么有参加过 HiveSQL 或者公共工具的部署么个人博客中的主要内容有哪些有在 AI 方面有相关的研究方向么对于 AI 的应用有什么认识么,AI 对于测试业务有什么帮助么有过实际应用的经验么数据有校验么反问环节:部门情况:研发保障部,软件测试技术科,定位和运动健康业务面试建议:Python 开发相关能力,前端,客户端,云服务AI 应用及理解
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02-01 20:56
中国传媒大学 运营
实习小厂为什么叫小厂还是有道理的
我的第一家实习公司,算是小厂吧,我个人觉得。第一家实习公司,是学校在短时间内让我们赶紧去找的,也怪我当时没有这个意识,当“花花公子”天天吃喝玩乐去了,所以在短时间内,根本没空考虑时间什么的,随便找了一个小厂就进去了,然后在那做了三个月,期间,真的感觉到了和正职还是有差别的,正职过生日吃蛋糕,都躲在会议室偷偷吃,不给我们实习生哈哈哈,虽然也不是为了那一口蛋糕吧,但是心里也挺不得劲的
不知道怎么取名字_:
这个蛋糕这个有点夸张了啊,做到这地步啊
你的第一家实习公司是什么...
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01-02 20:08
马鞍山学院 Java
27届寒假实习
目前0实习,感觉现在必须要整个实习了,希望各位大佬能给我一些建议,谢谢大家简历还有那些问题吗
27届学院本誓死冲击...:
实习经历最好写上做了什么项目,负责什么业务,否则有点假
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02-13 20:41
浙江大学 算法工程师
华为OD是外包吗、和正编有什么区别、福利待遇、笔试面试谈薪技巧、是否毁简历
什么是华为OD华为OD员工并非华为公司员工,是华为与外企德科等第三方公司合作的高级研发用工模式。员工与德科公司签约后,以“派遣”身份进入华为,从事核心研发工作,享受与正式员工相匹配的薪酬和基础福利,并有明确的制度性转正机会,每年都有OD员工转为正式员工。注意:华为OD作为公司重要的人才储备机制,其入职考核(尤其信息安全部分)以严格著称。试用期转正虽通过率较高,但核心在于评估个人对“狼性文化”的适应度与业务达标能力。入职背景调查务必如实完成。公司出于高招聘与培训成本,不会轻易裁员,但对OD的绩效考评标准与内部员工完全一致,旨在筛选优秀人才转正。因此,员工需保持危机感,持续提升以脱颖而出外企德科公...
华为求职进展汇总
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