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摘要 上文（面试官别再问 AI 应用啦，我是真没招了）中我们提到了提示词（Prompt），也就是和大模型聊天时我们所说的内容。那当我们通过不同的提示词技巧来聊天时，大模型到底如何运作的呢？  正如我们所知道的，大模型本质上是一个「超级文字预测机」。它的「大脑」里存了互联网上几乎所有公开文本的「规律」（比如词语怎么搭配、句子怎么衔接、知识怎么关联）。当你输入一句话（比如“帮我总结《红楼梦》的主题”），它其实在做一件事：根据你给的文字，猜“接下来最可能合理出现的文字”。 所以，你和它聊天的过程，本质是： 你输入一段文字（可能是问题、指令或闲聊）→ 模型把这段文字当作「线索」，在自己的「知识库+语言...

今天会发邮件offer吗 这又是一个周四了发了发了😁

📍 工作地点：在上海市浦东新区叮咚买菜总部，我入职时正好赶上换新办公楼，搬到张江之门啦，新环境新工位，想想就超开心🥳 附近租房价格也比较合理，没有市中心那么夸张。 📝 工作内容：类似采购，但在采购基础上赋予了更大的想象和职能。不再是传统的搬货采购模式，而是要根据消费者需求精准开发产品，全程负责到底。 这边以生鲜为例子：比如帮助一些因各种原因被雪藏的特色生鲜水果走出当地，推广到更多的地方，让消费者尝到美味的特色生鲜水果的同时带动当地的农牧民共同致富💰 例如：大凉山丑苹果，通过以离太阳更近离城市更远，天然无污染为卖点开发出的产品。霜冻菜以抗寒植物在寒冷条件下提升细胞渗透压将淀粉转化为糖的原...

小厂部门管理混乱，招你进来是后端，实际可能干测开甚至搬运工。文档更不用说了，只能用屎山形容。部门氛围也很差，小厂的核心员工基本都是其他公司跳槽过来的。最重要的是小厂没有自己的一套培训新员工的方案，基本上只想招人干活。如果要我选择，宁愿继续沉淀也不要去小厂浪费时间。