24届，华为hr 求捞

你在学校里面做过哪些项目？你的技术栈什么？你在学校里面有没有竞赛专利，奖项？Java你大概学了多久？项目单个模块里面就说一下有哪些技术栈，涉及的表有哪些怎么设计这些表的。能说就是这几张表的设计，表里边的字段都涉及哪些，为什么这么设计呢？怎么做乐观锁，乐观锁是怎么解决超卖和一人一单的？如何保证数据一致性？举个例子，我再给这个库存里面再加东西，然后你怎么让 Redis 里边的数据和 MySQL 的数据是一致的？就是因为我这个库存还在上架，数据一直在变，这种极端场景是怎么处理的？解决了这个超卖，你有没有在就是压力的情况下去解决这个超卖的问题？就是多个用户去抢，有压力的情况下，在上库存的过程中，怎么去...

历经三个多月的找实习，鼠鼠终于有着落了

面试问的全是基础八股，进去逆天需求，导致被t。你以为：进去有一周搭环境，适应代码风格，业务流程现实：早上搭完环境，下午接需求你以为：给权限，拉代码。进去从改bug，写接口开始，偶尔还能摸鱼现实：要你负责一整个项目，从0到1，没有一点基础代码（把实习当正职用）你以为：mt人很好，一步一步带你过业务流程，攻克每个技术难题现实：自己忙的起飞，根本没时间顾上你。你以为：基本curd，基本数据页面渲染。现实：ai调用平台（类似火山引擎），涉及各种技术难题，一个大学在校生根本hold不住。结果：实习一周被叫去喝茶，约谈。大哥我是实习呀，也是要一定时间成长的。我承认自己确实菜，但拿多少钱工资，干多少事。为什么别人实习的landing期那么舒服，给我的强度好大，没时间成长听懂的人已经牛泪了

大家离职都怎么开口的啊，这周五就一个月了，今天准备今天提离职了，准备待会跟leader一块吃饭的时候说一下，离职总感觉不好开口，需求一直有，一个月了也没学到啥，但还是得准备一下秋招，去看大佬们厮杀了