中小厂实习把实习生当hei奴整

最近秋招的时候脑子里突然冒出来一个疑问：公司每年都要招应届生，那是不是说明每年都有人离职或被裁？不然哪里有空位？总不能团队一直扩招吧如果是这样的话，感觉工作不是很稳定啊。应届生毕业后进的第一家公司平均在职多少年会被裁或者离职？有没有牛友能解答我的疑惑

随着全球建筑节能改造推进、企业轻资产运营模式普及以及应急场景需求常态化，空气处理机组（AHU）租赁凭借灵活适配、成本可控的核心优势，逐渐成为商业建筑、工业生产及临时项目的优选空气解决方案。据恒州诚思调研统计，2024年全球空气处理机组租赁收入规模约达61.02亿元，其在多元化场景中的实用价值已充分显现；预计到2031年，收入规模将接近73.08亿元，2025-2031年复合年增长率（CAGR）达2.6%，在政策引导、技术升级与下游需求扩容的多重驱动下，行业将保持稳中有进的增长态势。 空气处理机组租赁的核心竞争力源于设备的高效适配性与服务的全链条支撑，产品类型与服务模式呈现场景化细分特征。从设备...

10月份的时候，找工作那个群，大家都说今年前段秋招冷飕飕，很多公司都是实习转正或者已经招满。但是，最近这周听群友说，明显多了好些岗位，可能是实习转正没成功，当然了，我现在已经在实习了，工作强度也还好，没太关注这些信息，但是心里还是感觉这波回暖是不是错过了一次机会。

1.新凯来发来一面邀请，但网上打听到这公司加班有点多，而且主要搞硬件的吧，和我搞软件的不太搭配，拒了2.funplus发来感谢信，直接简历挂，之前还笔试过好像全A，能不能别浪费时间，直接先看简历好吗