去年考完了也就考完了，没啥影响。今年开始搞横向通晒各部门代码成绩排名了 我问了在小米的兄弟们，他们员工间也在聊，目前有几种反应： 1.感觉玩的挺刺激，不知道各部门会不会卷起来，以及对绩效之类的有没有影响。 2.凭啥制订规则的不考？要考都考。 3.最近考试这个形式在大厂还挺流行，有考技术的，也有考英语的，督促员工成长嘛反正我感觉是另一种形式的内卷

呜呜呜一个面试没有

谢谢小鹏，但是让我提前去实习，感觉怪怪的

虽然总说这世界就是个草台班子，但秋招让人意识到即使是草台班子也不要你，心情好可以去秋招地点逛一圈，立马焦虑自卑各种负面情绪就来了，投不完的简历，做不完的测试，人是又忙又累的，一看进度0％，其实这个世界是个巨大的马戏团，我们不是猴子就是小丑...