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Icecorn
2022-08-07 10:12
门头沟学院 C++
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2022-08-07
在牛客打卡37天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
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05-24 17:20
蓝禾技术_初级开发工程师(准入职员工)
蓝禾科技内推蓝禾科技内推
面经:蓝禾的流程推得很快,基本上投完两天就接到了hr的初试电话,直接进行了初试。初试全程大概三十分钟,hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等,都是比较常规的问题。然后hr介绍了公司的基本情况,培养体系以及电商运营的主要工作内容,说了前期会轮岗,时间弹性较大等,我表示了可以接受。初试完在电话里就约了第二天业务主管二面。二面是视频面,全程大概四十五分钟,态度也很友善,面试过程还是很愉快的~先是自我介绍什么时候决定工作为什么选择电商运营选择这个行业是想达成什么目标对于电商运营的理解职业规划最有成就感的事情遇到的比较困难的经历周围人对我的评价(优...
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05-26 11:48
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中国科学院大学 Java
一个双非拿到ssp的秋招总结
ps:自嘲 切勿当真前言楼主BG 不知名双飞硕,7个国奖,还有一些乱七八糟的省奖,两篇子刊,还有一些专利,腾讯 、 阿里云、京东、字节 、 快手、百度. 自认为自己菜中之菜 ,但是今天想分享一下 我自己找工作的一些经验,如果能帮到你 那是最好,如果单纯觉得我菜想展示优越感免开金口。总览这么多的知识点要是背要背到啥时候,估计黄花菜都凉了。当时我自己整理的面经,就是临时抱佛脚的一些问题 就高达12W多字。所以这里我也会选出一些高频的,一些冷门的问题 我觉得没必要放到专栏。我理解这个专栏本身的目的就是速成面经,让一些有基础的同学 在短时间内巩固之前的记忆。核心知识这里我列一下基本的面试框架,同学们可...
牛客134732713号:
666这还双非盐都不盐了
java面筋八股大全
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04-18 09:01
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字节跳动_客服平台_前端开发(准入职员工)
第一个offer,开始休息了
咦哟,从去年八月份开始长跑,两处实习转正都失败了,风雨飘摇,终于拿到offer了更新一下面试记录:秋招:多部门反复面试然后挂掉然后复活,具体问了啥已经忘了,只是被反复煎炸,直至焦香😋春招:base北京抖音hr打来电话说再次复活,准备面试,gogogo北京抖音一面:六道笔试题:1.promise顺序2.定义域问题3.flat展开4.并发请求5.岛屿数量算法(力扣)深度,广度都写6.忘记了,好像也是算法,难度中等其他问题多是框架底层设计,实习项目重难点~~~秒过😇北京抖音二面:三道笔试题:(为什么只有三道是因为第三道没做出来,卡住了)1.中等难度算法(忘记啥题了,应该是个数组的)2.认识js的继承本质(手写继承模式,深入js的面相对象开发)3.手写vue的响应式(卡在了watch,导致挂掉)---后知后觉是我的注册副作用函数写得有问题,有点紧张了其他题目多是项目拷打,项目亮点,对实习项目的贡献~~~第二天,挂,but立马复活转战深圳客服当天约面深圳客服一面:六道笔试题,由于面过太多次字节,面试官叫我直接写,不用讲,快些写完😋,具体都是些继承,深拷贝(注意对数组对象分开处理,深层次对象,循环引用),加中等难度算法题~~~秒过深圳客服二面:口诉八股大战:大概囊括网络,浏览器渲染原理,动画优化,时间循环,任务队列等等(你能想到的简单八股通通拉出来鞭尸😋)算法题:笔试题6道:1:找出数组内重复的数,arr[0]-arr[n]内的数大小为[1-n],例如[1,2,2,3,3]返回[2,3],要求o(n),且不使用任何额外空间(做到了o(n),空间方面欠佳,给面试官说进入下一题,做不来了)2:原滋原味的继承(所以继承真滴很重要)3:力扣股票购买时机难度中等其他滴也忘记了,因为拿到offer后鼠鼠一下子就落地了,脑子自动过滤掉可能会攻击鼠鼠的记忆😷~~~秒过深圳客服三面:项目大战参与战斗的人员有:成员1:表单封装及其底层原理,使用成本的优化,声明式表单成员2:公司内部库生命周期管理成员3:第三方库和内部库冲突如何源码断点调试并打补丁解决成员4:埋点的艺术成员5:线上项目捷报频传如何查出内鬼成员6:大文件分片的风流趣事成员7:设计模式对对碰成员8:我构建hooks应对经理的新增的小需求的故事可能项目回答的比较流利,笔试题3道,都很简单,相信大家应该都可以手拿把掐😇~~~过过过无hr面后续煎熬等待几天直接hr打电话发offer了,希望大家也可以拿到自己心仪的offer
法力无边年:
牛哇,你真是准备得充分,我对你没有嫉妒,都是实打实付出
,
查看19道真题和解析
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-01 13:13
就业率已经废了
已经炸了
ecece:
这么明目张胆虚报就业率啊
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05-27 07:49
清华大学 BSP工程师
嵌入式可投公司汇总5.27
1.芯片行业目前嵌入式薪资上涨的原因,我觉得很大一部分是芯片公司带起来的。特别是一些初创的GPU、AI、自动驾驶芯片公司,给得都比较高,当然老牌的一线大厂薪资也很可观。芯片行业是招嵌入式的大户,因为芯片从生产出来,需要写配套的固件、驱动等程序,这样才能形成软硬件生态,下游厂商才能够拿去就能够用或者进行二次开发。芯片行业薪资水平整体比较高,并且玩家多,跳槽也方便。代表性公司:(1)中国企业:海思、中兴微电子、联发科、紫光系列、兆易创新、长江存储、芯原微电子、哲库、平头哥、汇顶、地平线机器人、黑芝麻智能,寒武纪、摩尔线程、海光、兆芯、龙芯中科、安路、比特大陆等(2)外企:AMD、英伟达、ARM、N...
2025,我想......
00后45度躺现状
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