没留用别自责,leader打压你不要听
#实习转正进行时#
我认识的第一个实习生就是,实习到最后一个月了,他leader告诉他没hc。
他老觉得自己做的不够好。
事实上他很好很优秀,后来去了远景。
我想告诉大家的是,如果你没被留用,有一种可能是你做得很好,leader没有hc给你,所以批评你打压你,这个时候别过度自责。
你leader就是比你多吃了两年饭,手上也没什么权力,不能留用你,所以才打压你的。
当然也有好leader会实话说没hc,但是真的有很坏的人,以打压人为乐,因为只有这样才能刷够存在感。
我认识的第一个实习生就是,实习到最后一个月了,他leader告诉他没hc。
他老觉得自己做的不够好。
事实上他很好很优秀,后来去了远景。
我想告诉大家的是,如果你没被留用,有一种可能是你做得很好,leader没有hc给你,所以批评你打压你,这个时候别过度自责。
你leader就是比你多吃了两年饭,手上也没什么权力,不能留用你,所以才打压你的。
当然也有好leader会实话说没hc,但是真的有很坏的人,以打压人为乐,因为只有这样才能刷够存在感。
全部评论
是的,没hr不是你+1可以决定的,是公司真的没给hc
我真遇到过特别坏的人,同事被逼走了
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09-21 11:46
北京航空航天大学 研发工程师
在秋招的河老师很爱吃:40岁失业 假如22岁开始工作 18年前 2007年那个时候如何 2015年开始互联网爆发 这个时候有了8年经验 然后黄金10年 你想想这些年挣了多少 这要是进的时候某个大厂 这辈子根本花不完了 点赞 评论 收藏
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