秋招面到现在，感觉快被问麻了。先是问啥时候能来实习，恨不得明天就到岗；接着话锋一转，“我们加班特别狠，你一个女生扛得住不？”；然后又揪着实习经历不放，“怎么没去过大厂？”，我也想啊！连实习公司规模都要问，小公司就不配吗？更绝的是，面个测开还问有没有专利论文，真的快没招了，心态要崩了

😅😅😅研发岗是根本不可能的，有机会去测试吗😭😭😭

腾讯去年秋招开出70W年薪这算不算顶级SSP当初小米的顶尖人才计划也是开出了50w年包的薪资这肯定算是顶尖的SSP了

1. 请先做一个简短自我介绍，突出与你产品运营/数据分析/活动或内容项目相关的实践。2. 结合你对携程（Trip.com Group）的一站式出行生态、全球化战略、技术与会员体系的了解，谈谈你为何想加入以及你能补位的价值。3. 描述一次你策划活动或社群/内容项目从0到1的经历，重点讲你的目标设定、拆解与复盘思路。4. 如果暑期境外机票搜索量激增但下单转化未同步提升，你会如何用数据定位问题环节？5. 设计一个提升新注册用户7日留存的思路：你的核心策略抓手、关键指标与验证步骤。6. 给你一个目的地主题活动（如东南亚免签热度），请 outline（概述）活动运营的闭环（预热—爆发—长尾）关键节点。7...