80w+年薪?2025年金融央企待遇Top8揭晓!

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金融央国企以高薪、稳定和广阔发展空间,成为求职热点。今天,我们就为大家带来一份含金量超高的2025年金融央企薪资排名,内含8家待遇超好的公司供参考,最高年薪可达80万!

同时需注意!2026届春招将于2-3月开启,寒假实习是提前积累经验、助力春招的关键跳板。

1. 中信证券
年薪:人均80万元(行业天花板)。
亮点:转正周期缩短,培训体系完善,适合分析能力强、抗压能力好的同学,建议冲刺投行部、研究部等核心部门。

2. 中泰证券
年薪:人均60万元。
亮点:六险二金及各类津贴齐全,金融市场委员会、金融科技委员会等岗位热招,适合金融科技、财富管理领域求职者。

3. 招商银行
年薪:人均56万元以上。
亮点:世界500强央企,国际化业务布局广,适合追求零售金融、私人银行等国际化视野的同学。
备注:寒假实习部分岗位截止12月28日,需抓紧投递。

4. 兴业银行
年薪:可达55万元。
亮点:总行管培生计划(含FinTech、绿色金融等方向)培养体系成熟,适合复合型管理人才,秋招补录仍在进行中。

5. 中信银行
年薪:50万元。
亮点:解决北京落户,国际业务底蕴深厚,偏好经济、管理专业,适合目标一线城市、高端金融领域的同学。

6. 中信建投证券
年薪:人均50万元。
亮点:以暑期实习转正为主(每年4月开放),实习含金量高,适合计划通过实习进入券商行业的同学。

7. 光大证券
年薪:48万元。
亮点:老牌央企,今年核心岗位(投行、金融科技、财富管理等)扩招,平台稳定,资源丰富。

8. 浙商银行
年薪:47万元。
亮点:江浙沪地区高性价比选择,届别政策友好(24-26届可报考),上岸率较高,适合区域发展、银行系统求职者。

结语
金融央国企各具特色,选择时需结合自身专业、地域偏好与职业规划。当前寒假实习及春招在即,建议尽早准备:
· 精准投递:关注企业官方渠道,把握招聘时间窗口。
· 高效备战:优化简历、模拟面试、刷题训练,提升竞争力。

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2025-12-24 18:36
门头沟学院 Java
鼠鼠3个月里投了70来家公司,面了20多家,拿了6个offer,最后接了农行上研,主要考虑wlb,所以投了很多金融岗,以下按时间线整理。1.电信量子科技集团云平台后端岗(合肥)时间线:10.24笔试,10.28技术一面,11.05线下hr终面,11.07发offer。薪资:总包n+3(以上海银行总包为n)总结:一面就是常见的java八股,终面是主管和hr一起面,主要问结构化问题。由于这家公司才成立不久,所以拒了。2.上海银行总行金融科技岗(上海)时间线:10.17线下面(一轮发就offer),10.21背调,11.12offer薪资:总包n(可以在offershow搜索)总结:线下一轮技术面就结束了,也是常见的八股。由于当时还有面试推进,所以拒了。3.上海农商行总行金融科技岗(上海)时间线:10.23笔试,10.24 AI面,10.30线下面,11.18offer薪资:总包n+5(以上海银行总包为n)总结:线下技术群面,待遇比上海银行高一点,但听说无效加班比较多,所以拒了。4.中国农业银行上海研发中心软件开发岗(上海)时间线:11.01线下笔试,11.27线下三轮面试(机考+技术面+结构化面试),12.08体检,12.12 offer薪资:密薪制总结:是我目前拿的最满意的offer,同面的小组都接了offer。5.中金所技术软件开发岗(苏州)时间线:10.21线上笔试,11.11线上技术一面,11.19线下技术二面,12.03线下终面,12.22offer薪资:总包n-2(以上海银行总包为n)总结:流程最长的一家公司,今年涨了年包,但后续可能涨薪比较慢,所以拒了。6.中国银行软件中心开发岗(合肥)时间线:10.25线下笔试,11.17线上机考,11.28线下面试,12.24体检薪资:总包n-3(以上海银行总包为n)总结:中行经典低保行,薪资太低了,听说也要加班,所以拒了。没走完流程的公司1.交行测试中心(上海)推到了体检迟迟没消息2.上海中汇亿达金融信息技术有限公司来的太晚,所以拒了3.中海信托股份有限公司来的太晚,所以拒了4.兴业银行总行来的太晚,所以拒了5.中信建投要线下实习,所以拒了6.中信证券托管部要线下实习,所以拒了7.浙江农商银行要去杭州笔试,所以拒了8.江苏农商银行要线下笔试,所以拒了9.广发银行要线下面试,所以拒了
plop*0829:3 个月拿 6 个 offer 太厉害!选农行主要看 wlb,这个优先级很务实
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个人情况:河北人,双末九,电子信息,通信但因硕士方向原因知识忘光;转JAVA中道崩殂只会硬背八股,不会框架力扣;一段腾讯半技术岗实习,干了仨月Excel;一个全是水的论文,一个没下来的专利投递策略:基本都央国企,工作地济南=青岛=天津>石家庄>北京,岗位每家公司不一样,运营商投的都是网络部,银行都是科技岗,能源类基本数智化相关,其他啥顺眼投啥(八股拷打不投,手撕不投)部分投递与offer:运营商山东移动省公司—offer,已签两方交保证金,等上家毁约山东电信省公司—offer,但当时已经有移动了放弃河北联通省公司—offer,不等毁约放弃山东联通省公司—冲突没笔试天津三大运营商—打听到待遇一般没面北京移动—AI面后无后续总部都没有面试通知银行(都是裸考)中行—笔试跟移动撞了,选了移动建行—笔试寄,一个没进面农行—只进了农行雄研的面,但面试与邮数冲突去了邮数;河北山东省分和农数都没进面工行—山东省分、石家庄市分面试撞了且都跟河北联通省公司撞了,选了河北联通,有点后悔;天津市分进面没去邮储—北京数据中心差额体检ing交行—河北省分等递补民生总、中信总、华夏总、渤海总、浙商总、平安市分、招商市分—各种原因都没去面恒丰—没明确挂,可能在递补齐鲁—笔试没来得及参加投了一堆城商行但没参与后续流程电力系统国网—专业代码原因无缘南网—面了广东电网、南网数字,均寄华电—“青年骏才”面试通过,双选时天津分公司打了电话,但很奇怪我问签了三方毁约很晚能否接受,对方说你有意向来就等,我说我有意向,但是那个电话之后再无其他消息国能—直招没消息国电投—笔试忘了做了大唐—没去笔试华能—笔试与山东移动面试撞了,放弃三桶油中石油—华北油田数智化offer,因工作地放弃中石化—与华电笔试撞且人不在笔试地,放弃中海油—发太晚了已无面试想法其他荣耀—offer,签三方但是已经提出毁约,只是要等四月(还是很感谢前不着村后不着店时候荣耀给的offer稳住了心态,毁约纯个人原因与荣耀无关)航空工业计算所、一汽大众、中国通号研究院—offer,放弃个人感受从城市上来看,无论国企还是私企,二线城市难度高于一线,北方尤甚,因为本身可供选择的企业太少,导致想回家的人都在扎堆,且有些二线城市基本只能校招一步到位,想在一线干几年再回去不容易。央国企的话,面试过程对做技术的同学来说显得过于潦草且无法发挥优势(当然对我这种菜狗会比技术面试更友好),运气成分占比很大,无论是筛选、进面还是最后结果,我感觉能比较稳的最后寄了,反而是没啥希望顺手去一趟也没准备什么的给过了,所以不要all in任何一家也不要胆怯任何一家。至于个人选择,我还是想去生活和心理压力小的地方和企业,面试时候一问抗压就是铿锵玫瑰,实际一干就是一碰就碎;工作量现在新人不管去哪都躺不平,所以不指望真朝九晚五一杯茶一张报过一天,主要还是在自己的一般承受范围内。人把自己当个物件卖出去时候,除了问自己“值不值”,也得多问一句到底“想不想”。欢迎大家来评论区讨论~~
国央企求职进展汇总
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