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梦见一个梦_
2024-06-21 16:02
腾讯_wxg_软件
发布于湖北
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回来还愿,毕业典礼已经结束,圆满毕业🎓
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11-06 11:33
蓝禾技术_电商事业部_电商运营管培生(准入职员工)
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面经:蓝禾的流程推得很快,基本上投完两天就接到了hr的初试电话,直接进行了初试。初试全程大概三十分钟,hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等,都是比较常规的问题。禾你一起,做不可能的事 | 蓝禾26届校招启动啦公司介绍:蓝禾2008年成立于深圳,是一家集产品、设计、研发、品牌、营销、大数据运营于一体的创新型科技公司,旗下拥有图拉斯TORRAS、锐舞RANVOO、卡斯酷CASEKOO等多个品牌招聘岗位:运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能工作地点:深圳内推链接:https://lanhevip.jobs.feishu.cn...
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11-05 15:50
长安大学 产品经理
金山办公 产品经理-武汉 一面面经
🕐面试时间:10.31 约面说大概45min左右 11.3 17:15wps视频面试 面了1h25min❓面试问题:自我介绍实习内容介绍,追问超级多的细节:包块目标用户群体、监控指标、核心指标,以及各种指标数据获得的途径?实习/项目中承担的工作如何客户的反馈转化、落地成为需求?具体如何将需求进行转化的?工作过程中收集到的、遇到的最常见或者是最高频的问题是什么?针对这些高频问题,具体的解决方案?完成一个功能后,如何验证这个功能做的成功与否?指标中具体的数据漏斗?收到大量监控指标的数据反馈,如何做取舍?涉及到的竞品分析是如何做的?主要对比了哪些维度,最终得出的结论?客户端如何从0到1构建?做MV...
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09-10 13:03
上海汇招信息技术有限公司_项目五部_java开发实习生(实习员工)
boss上的神仙hr
第一次在一个被人吐槽的软件上遇到这么好的hr,即使没有入职这家公司,隔着屏幕也真的很感动了
也许是天气_:
在这个hr不断骗你解约让你泡池子压薪资的时代,真的是一股清流了
找工作时遇到的神仙HR
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10-20 11:11
辽宁大学 营销
不儿认真的吗春招??
我寻思我秋招还没结束呢春招先来了
StLeoX:
快进到一年三轮
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今天 13:07
中南大学 Java
谈薪必看:这9个问题不问清楚,可能少拿好几千!
求职谈薪环节,很多人只盯着“薪资总数”,却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱,以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构,别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时,别急着报数!先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万,公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴,实际到手和你想的可能差很多,甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问:基本薪资是多少?是有责还是无责?绩效占比多少?考核标准是什么?一般能拿到多少?划重点:如果两家公司总薪资差不多,优先选固定薪资占比高的;非营销岗如果绩效占比超过30%,风险较大,要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖:别...
第一份工作应该只看薪资吗
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