字节和腾讯选择

前面选择写太久了（半小时，那些词汇既熟悉又陌生，我企图回忆出些什么），导致最后一题没敲完，下次还是先去写编程题吧。三道编程题目测都是橙题（中等偏下），第三题代码量大些

HR的大概意思就是说他这个业务线要把所有人面完之后再统一横向对比，目前还有很多人在面试当中，但是因为我这个流程太早结束了，也有我个人原因，简历被释放了，简历被其他业务线捞去了，如果其他业务线oc了那我就去那边，但是这边也有可能会oc，意思就是说我可能会同时被两个业务线oc和同时挂，但是新业务线优先度高HR原话：我这的流程没有终止，只是分享给了其他业务线的同事，如果最坏的结果他那边面试没通过，后期我们决定推进的话还是可以正常推进的新业务线HR原话：她那边不可能发offer的，流程都在我们这边来了？？两个HR我该信谁的话？？HR说hc特别多，但是我这边已经从28号走流程卡到今天，hr面是3.6号，想问一下大佬们有没有遇到我这种情况，因为，字节招聘系统就是一个简历只能在一个流程里面，很奇怪，部门是飞书，有没有大佬解释一下？

腾讯 - 后端开发（暑期实习）3.13面试部门：QQ 面试时间：55min一、 自我介绍与背景简单做个自我介绍。作为后台开发，你目前最擅长的开发语言是什么？有没有用过 Go 或 Python？二、 Java 基础与 JVMJava 这种语言相比其他语言（如 C++、Go），你觉得它有什么优势和特点？ （感觉我上来就没回答好）对 Java 的垃圾收集（GC）有没有了解？谈谈判断条件和回收算法。刚才说的是算法，那么 Java 中比较成熟的垃圾收集器有哪些？在启动 Java 进程时，通常会配置哪些垃圾收集器（如 CMS 或 G1）？你配过吗？ 三、 并发编程（线程池）用过 Java 的线程池吗？讲讲...

总时长35分钟，无手撕，感觉遇到KPI面了，唉35分钟一直在问实习，八股就问了下面的1.redis与数据库的缓存一致性2.redis的zset数据结构3.redis的两个持久化机制4.分布式cap理论5.什么时候ap，什么时候cp6.进程线程协程问怎么没手撕，说一面撕过了，业务是应用宝游戏商城，后面过了还有一面技术面，问面试表现，说挺顺的，可以再关注一下运维数据，然后问转go有难度嘛，就结束了