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阿克伦小孩
2021-06-28 12:09
江苏理工学院 C++
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2021-06-28
在牛客打卡2天,今天也很努力鸭!
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10-09 13:53
基恩士_销售工程师(准入职员工)
基恩士内推,基恩士内推码
问题(面试刚开始会让做一个自我介绍,可以提前准备一下) 1.我是如何实现一周涨粉5000+的? 这个问题是根据经历上面的经验提问的 我简单回答了一下 选题策划-AB测试-评论转换-账号定位一些内容 2.为什么开始这个小红书运营项目? 其实这是老师布置的小组作业 我回答:有项目想法-调研后熟悉小红书规则等等 3.在运营账号过程中有没有低谷期或者困难你是怎么解决的? 这个问题的核心:就是问你遇到困难是如何解决的? 4.你有没有向他人推销产品的经历?如果有你是如何推销的? 这个我刷到收到面试的同学好像都问了 这个问题必须准备,好好回答是一个必答题 5.你推销产品时其他人是什么反应? 我当时的回答是“...
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昨天 12:50
莉莉丝游戏_测试工程师(准入职员工)
海康威视内推,海康威视内推码
2️⃣ 实习待遇方面 不同岗位的实习工资有差异,技术岗普遍比职能岗高一点💰,硕士比本科高一点,研究院算法岗的实习工资明显高于其他岗位哦~ 住在外地的同学,有免费酒店🏨和租房补贴🏠二选一——如果不介意双人间,建议选免费酒店,离公司近,还包水电,不用额外找房超省心!本地同学就没有这两项福利啦~ 3️⃣ 工作时间方面 每天满八小时就行,时间比较自由⏰。不过多数部门默认9:30-17:30,稍微迟到也没关系,11点前打卡都不算迟到(但11点打卡的话,晚上得7点下班哦😉)。中午有1.5小时午休时间,能安心眯一会儿或吃点东西☕。 4️⃣ 福利&环境 部门的团建🎉和下午茶🍰,实习生都能参...
海康威视公司福利 1012人发布
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10-10 15:23
陕西师范大学 Java
这么多题目我惊了
开始手撕的时候才17分钟我无比震惊不过都没让跑测试用例 就看了我的代码
我的秋招日记
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09-30 22:48
哔哩哔哩_测试开发实习生(实习员工)
21岁了,终于遇到了自己的白月光
祝牛友们也能遇到自己的白月光,可惜国庆我回校,她回家,时间错开了,以后给她补一束鲜花
KKorz:
你等我找找举报键在哪哈
秋招白月光
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10-09 14:18
厦门大学 驱动开发
国庆浑浑噩噩 节后调整投递策略---HR内部节奏
一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”,但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示,国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%,但HR的简历处理效率却下降40%。一方面,业务部门还在梳理节后工作重点,招聘需求没完全明确;另一方面, HR要处理假期积压的邮件、会议,还要应对“节后综合症”,根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周,要么直接归为‘待看’,能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...
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