你面试时吹过最大的牛
#你面试时吹过最大的牛#
面试官问我在某个项目中的贡献,我脑袋一转,直接把整个组的工作都串了起来。其实我自己负责的只是其中一部分,但我平时不仅仅局限于自己的模块,也会关注组内其他人的进展。于是,我就把大家的贡献巧妙地融合进了自己的答案中,结果面试官听得津津有味,还一度夸我对项目的全面理解。虽然这属于“吹牛”范畴,但不得不说,了解组内其他人的工作,能帮助你在面试中展现出更高的视野和思考能力。毕竟,面试不只是讲自己做了什么,更要讲你如何理解和融入整个团队的工作,这也是一种面试技巧。
面试官问我在某个项目中的贡献,我脑袋一转,直接把整个组的工作都串了起来。其实我自己负责的只是其中一部分,但我平时不仅仅局限于自己的模块,也会关注组内其他人的进展。于是,我就把大家的贡献巧妙地融合进了自己的答案中,结果面试官听得津津有味,还一度夸我对项目的全面理解。虽然这属于“吹牛”范畴,但不得不说,了解组内其他人的工作,能帮助你在面试中展现出更高的视野和思考能力。毕竟,面试不只是讲自己做了什么,更要讲你如何理解和融入整个团队的工作,这也是一种面试技巧。
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学到了学到了
能把别人的活说成自己的也是能力
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反装笔大队长:分情况吧。需求分业务需求和技术需求,技术需求你说的是对的。像CRM、OA、NC等等,这些业务系统很多时候对技术要求并不高的,不可否认的是 这些需求还是很不错的。
NC系统的进销存。实际上只是对仓库、库位、库存量、入库出库单价、数据报表等数据的统计与计算。CRM的市场活动、人面画像分析与统计、客户信息管理等,这些无非都是一些增删改查。对于业务需求面试官通常都是问你对业务的理解与过往对该业务的处理方案,并不会死磕技术。技术肯定是多多益善,但在业务开发中 正在有意义的是你的经历。 点赞 评论 收藏
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