主要就是想搞清楚活儿要怎么干、跟谁干、氛围顺不顺~
#面试反问你会问什么#
💗面试快结束时,我一般会先问具体的:“想了解下这个岗位接下来3个月的核心目标是啥?❤这样我也能提前想想怎么快速上手。”
💚接着会补一句实际的:“咱们团队现在大概多少人呀?❤日常沟通是更靠线上协作工具,还是会经常开短会同步进度呀?”
🧡最后其实是想探探团队氛围:“您觉得咱们团队里,大家最常一起讨论或者攻克的问题类型是啥呀?” ❤主要就是想搞清楚活儿要怎么干、跟谁干、氛围顺不顺,免得入职了才发现跟预期差太远。🤍
💗面试快结束时,我一般会先问具体的:“想了解下这个岗位接下来3个月的核心目标是啥?❤这样我也能提前想想怎么快速上手。”
💚接着会补一句实际的:“咱们团队现在大概多少人呀?❤日常沟通是更靠线上协作工具,还是会经常开短会同步进度呀?”
🧡最后其实是想探探团队氛围:“您觉得咱们团队里,大家最常一起讨论或者攻克的问题类型是啥呀?” ❤主要就是想搞清楚活儿要怎么干、跟谁干、氛围顺不顺,免得入职了才发现跟预期差太远。🤍
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核心目标?先问要不要写周报
氛围探测:团队吵架用中文还是英文
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