每日一更之互联网OD——Q&AQ1：现在大厂缩编、HC变少，普遍程序员到底卡在什么地方？真实的困境是什么？说白了就是企业招人要求越来越高了，不是说现在程序员的能力不行，而是在AI技术的冲击以及大量新人涌入行业的双重作用下，程序员不再像以前那样稀缺了。打个比方来说，以前本科毕业或许就能拿到offer，现在读了研究生，说不定面试都进不去，这就是现在行业的现状。Q2：大厂现在搞的多种用工方式，比如OD、外包这些，是行业未来的常态吗？先说是基本会成为行业常态。继华为之后，字节也出了OD政策，这也是各行各业的常态了。原因有三点：帮助企业更好地控制用人成本、规避用工风险，同时团队人员结构也能更加灵...

求佬看看简历有啥写的不好需要改进的，四月底开始投暑期，就得到一个字节的面试，一面挂，其他投的全泡池子，给孩子整抑郁了，已经想创死了

最近经常有人问我平时用什么AI工具写代码，索性整理一篇，把我日常开发中高频使用的工具和资源都列出来，供大家参考。一、编程开发核心三件套1、Claude Code这个不用多说，绝对的真神。我日常开发90%以上的场景都依赖它。无论是写业务逻辑、调试问题还是重构代码，它的理解能力和代码质量都让我非常满意，基本上已经成了我的第一生产力工具。2、Codex同样是真神级别的存在。但是和Claude Code还是有一定差距，偶尔会用。3、CC Switch可以让你在Claude Code、Codex等应用中灵活切换不同的模型，比如Qwen、DeepSeek以及GLM等。二、桌面AI客户端：Cherry St...