腾讯录用评估

岗位：客户端- 4/6  一面- 4/10 二面- 4/14三面- 4/17HR面- 4/18五面- 4/21云证 + 录用评估- 4/25oc + offerTip：HR面之后加面的友友们要冷静，不一定是想挂你，比如我个人加面似乎是给我换了个小部门（个人事后推测，因为联系上导师之后询问发现业务与最开始投递的岗位有些许差别）

📍面试公司：腾讯💻面试岗位：应用研究面试流程：5-19：一面5月6号发短信来，约19号，晚上7点，应该面试的人很多排到了这么久。自我介绍介绍论文“八股”：CLIP，Bert，介绍自己懂的多模态模型，还讲了一堆论文我记不得了。我没准备八股，但是我太能说了，所以基本就是我单方面说觉得有意思的人工智能论文是怎么实现的，有什么优缺点。因为平时研究就是做这个，所以讲起来涛涛不绝，一篇论文讲完马上说优缺点，转向下一篇谈如何解决的，如此往复。Diffusuion和autoregressive的区别。反问：我主要好奇他们的业务，稍微问了下。5-20 二面短信，不慎生病，推迟到5-26.5-26：二面自我介...

4.28投递4.29一面5.9二面5.13三面怎么又进入复试状态了？？？虚晃一枪！进入HR面试状态，等面！5.15 HR面5.19 云证5.20 评估已经十一面腾讯，给我个好结果吧！offer快快来！！5.22 hr加微信，伯乐码已录用oc后发一下面经

已经在职场上混过很多年了，走过的路不少，踩过坑的也很多，以下都是亲身经历，分享给你们，希望对你们有帮助。1.完成比完美更重要所有事情都没有完美的，尤其在职场中，工作是有时限和收益成本的，大多都是先完成再完美，不断迭代优化。在我刚工作的时候，总想把事情做到完美，就没考虑需要花费的时间，前期花掉很多时间准备，又当我能力做不出想象中的“完美”时，就会焦躁、卡住，最后可想而知，要的作业结果延期了。按时完成工作，是职场最基本的要求，所以我们要在规定时间下，首先保证完成，如果时间可以再做到“完美”。老板们都是看结果的，出现问题后，是要看到问题被解决后的结果，所以不要陷入自责和内耗中，根本没用，反而会影响到...