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属鼠我大二前两年都在一直学学校的课程，但是绩点并不高，属于是0基础了，只会一点简单的数据结构，大三开始就要准备考研，或者是去准备学习工作的东西了，我想问问大三如果准备工作相关的，大三下能找到一个差不多的实习吗？就业难度怎么样？由于前两年努力学也没得到什么好结果对于考研没多大热情了

说实话，第一家实习公司的整体体验还可以。工作时间是比较标准的早九晚六，基本不加班，节假日也都能按时放。办公室不大，团队人数也不多，氛围整体比较安静，不卷、不催、也没人管太多，属于一种比较“松弛”的工作节奏。工作强度不大，任务安排相对清晰，没有太多临时插入的事情，大部分时间是按照自己的节奏来推进任务。有时候甚至会觉得有些“空”。如果你是追求稳定、喜欢清闲节奏的，这里可能会挺适合。但也正因为如此，如果你是想快速成长或者积累项目经验，那就需要额外付出时间去主动学习。公司本身不会给你太多压力，但也不会特别 push 你去成长。你想要提升自己，得靠自驱；你想跳出舒适区，可能就要主动寻找更有挑战性的机会。...

从三月份开始投暑期实习。经历了一轮一轮的投简历，挂简历，挂一面，挂二面的折磨。所以当第一次接到暑期实习offer，就立刻毫不犹豫的接下了，并且把其他面试全拒了。现在回头看来，有一种贪心算法陷入局部解的感觉。自己本来也不是心态特别好的人。回想起来，不管是当初保研的过程，还是如今暑期实习面试的过程，我总是选择最稳最保险的机会，稍微厉害点的学校不敢投，稍微厉害点的部门不敢投，只敢选择普通的稳点的学校和部门，这都是源于我对不确定性的恐惧，对被拒的恐惧。好的机会不怕晚。其实五月份和六月份，也能看到很多同学拿到非常好的offer，而且部门都是我曾经不敢投的部门，真心羡慕。在这里分享给大家，也分享给自己，耐心点，时间晚点不必过分焦虑，好的offer往往没有那么快就发完，比如三月份就全没了，三四月没拿到offer就只能捡漏之类的想法都是危险的。前期只是少数人拿走了绝大多数的offer，四五六月份，依然有很多好offer释放出来。希望这句话，可以在秋招的时候灵验😋

在求职过程中，很多人都遇到过一种情况：笔试、面试环节被“认真对待”，但最终毫无回应，或者是直接被刷，而且整个过程毫无反馈。这种现象在互联网大厂尤为常见，被业内戏称为“KPI面”——即用来完成招聘指标或流程考核的面试，而非真正有意向招人。以下是对KPI面试的全方位解析，包括其特征、目的以及如何识别与应对。一、什么是“KPI面试”？KPI面试，是指某些企业并不是真的有招聘需求或者岗位名额，而是为了完成“年度面试数”“简历筛选量”“内部流程合规”等指标而安排的形式化面试。这种面试的目的不是选人，而是“走流程”。二、KPI面试的典型特征1. 大量笔试、海量面试，最终录用率极低启动笔试的数量极大，动辄数...