字节跳动面试手撕算法

老生常谈，AI算力与半导体是核心风口，大模型落地带动算力需求翻倍，国产GPU、存储芯片自主化进程加速，相关的产业链持续高发展。智慧城建可能也是挺好。商业航天与低空经济政策红利凸显，卫星互联网组网推进、低空物流等落地，此外，人形机器人工业上下料，消费服务等实用场景落地，核心部件技术突破推动量产提速。

近一年平均每月约有1800家游戏公司，发布2.4万个岗位。平均招聘工资21725元，整体上较为平稳，变动较小，甚至略微增长。 具体大类岗位上，技术类岗位平均招聘工资仍是最高，平均每月在22.5-23.5k之间； 美术和策划岗位接近，都在21k上下，美术略高； 发行运营岗平均18k，去除客服岗后平均约为19k； 综合类岗位平均18k左右，受招聘数量影响，各月平均招聘工资波动较大。

系统已经完成最终的压力测试与全链路回归，核心服务的监控指标（QPS、延迟、错误率）连续七日达标，告警日志近乎清零。所有代码均已提交至主分支，并完成了最终的性能分析报告与风险评估文档。目前正处于投产前的最后审批流程，等待专家组对架构设计、容灾预案和技术选型的合理性进行最终评审。已准备好所有投产材料，随时可以响应任何质询。与业务方的需求对齐会议已全部结束，所有功能点均获得书面确认。用户手册、运维部署指南和接口文档已同步更新至最新版本。团队内部完成了三轮交叉评审与演练，针对可能出现的极端情况准备了多套应急回滚方案。此刻的状态，如同战役开始前的寂静战场，一切就绪，只待总攻的命令下达。答辩，便是这次“系统投产”的最终评审会。它不再是对单点功能的测试，而是对项目全生命周期——从需求洞察、技术决策、工程实现到价值交付——的一次综合性复盘。我的准备，便是确保评审委员手中的每一页文档、看到的每一张架构图，都能清晰无误地讲述我们为何如此构建，以及它如何经得起未来的考验。

🏳️ 去年的 Flag 回顾（有倒的，也有没倒的）1️⃣ 去年说要“不再熬夜”👉 实现了一半。工作日比以前规律了，但一忙起来还是会被打回原形。至少现在知道：熬夜真的会透支第二天。2️⃣ 说要持续学习一项技能👉 没做到“持续”，但开始了。学得断断续续，不过比“从没开始”要强，这算是一个及格分。3️⃣ 想把生活和工作分得更开一点👉 比去年好。学会了下班后不立刻回消息，也不再对所有事情都“立刻回应”。🎯 今年的小目标（不贪多，但求稳）1️⃣ 身体优先保证基本作息每周至少运动 2 次不是为了自律人设，只是不想再被身体反噬。2️⃣ 把一件事长期做下去写点东西 / 记录生活不追求输出质量，只追求...