面试和演讲一样,都是需要刻意练习的

面试练习这个事情其实很微妙,因为面试好的一面就上岸了。但面试水平差点的,自己意识不到要练,实际面试一面就挂,又觉得是自己能力不行了,归因谬误,也没练上。
最后就是你看人家好像能力比你差,但面得比你好,入职的公司也更好,感觉是不是自己运气差(其实根本不是
面试本质上是“应试场景”,是可以被设计、拆解、训练的。它更像一次临时演讲+职场版答辩。你得知道怎么开场、怎么结构表达、怎么不慌不乱地应对提问。

简单说说怎么练习:
日常生活里,和熟人闲聊的时候也可以练:比如亲戚问你“你到底想找个什么样的工作”,也别只说“运营”两个字,直接试着说清楚自己擅长什么、想解决什么问题、理想中的团队氛围——这不就是在练职业规划题吗?
在社交平台也可以用装逼来练习,比如小红书发帖「三个月0-1搭建起全套xx系统,我怎么做的」一边写一边就盘清了自己的优势项目,怎么叙述更吸引人?看数据反馈就知道。
最后就是也可以专门的系统的用AI工具来陪练,这样虽然需要投入时间精力和金钱的成本,但效果确实是最显著而且快的,毕竟自带复盘。更推荐这个,很多AI工具训练得很到位了,提问真实,复盘也全面,它能针对简历提问,练习下来对自己的简历也会更熟悉
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