现在面试都不问八股了吗

csig 腾讯云 暑期
一二面面经：
一面 50min
实习经历
括号对是否合法
反问

二面 40min
实现一个高并发高可用的消息队列来完成生产者消费者模型
实习经历

是的，你没看错。全程无八股。

年前的字节、快手，到这次的藤子，一个八股都没问过。  
说实话有点不习惯，以前背得滚瓜烂熟的HashMap、线程池、JVM调优，一个都没用上。

如果不涉密，我已经想开个班把实习经历卖出去了。

目前的情况：腾讯、字节，两个应用部门都不问八股。  
下周准备挑战私募和创业厂，看看那边还背不背八股。

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给正在准备面试的同学一点参考：

1. 八股不是没用，但优先级在下降
   大厂应用部门更看重你实际做过什么、能不能讲清楚项目中的决策和踩坑。背题能过简历关，但过不了面试关。

2. 实习经历是新的“八股”  
   现在面试官喜欢问：“你当时为什么这么设计？”“有没有别的方案？”“如果流量翻十倍怎么办？”  
   建议把实习中的每一个细节都准备好，尤其是矛盾点、取舍、复盘。

3. 不同公司、不同部门差别很大
   有的组还喜欢拷打基础，有的组全程聊项目。面之前可以多看看该部门的面经风向，别只背通用八股。

4. 如果遇到全程聊项目的面试官，恭喜你 
   说明他真想看你能不能干活。这时候把项目讲得有逻辑、有数据、有反思，比背一百道题都管用。

最后：
不是八股彻底死了，而是面试正在变回“聊天”而不是“考试”。  
祝大家都能遇到聊得来的面试官。
#哪些公司面试还在问八股？#