#硬件人如何看待稚晖君从华为离职#

我们经常讲一句话：庸者用友，霸者用才，王者用师，稚晖君今后如果要想公司出类拔萃，那还得找比他更优秀的人才，这些人才如何管理，如果这些人才都是类似于稚晖君今天的想法，那永远都是在重复昨天关于兴趣的故事。
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要压得住手下的人才行
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发布于 2023-01-10 09:59 陕西
稚晖君属于霸者还是王者
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发布于 2023-01-10 09:31 陕西
组建一个靠谱的团队不是件简单的事
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发布于 2023-01-10 09:26 浙江
这种角度的看法蛮不错的
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发布于 2023-01-06 00:07 辽宁
感觉有点矛盾
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发布于 2023-01-05 23:56 北京
术业有专攻，不一定说要更优秀，但每个人都要能做好自己那部分的工作
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发布于 2023-01-05 23:48 陕西

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