问问大家 wxg hr面完大概要等多久啊

聊了聊实习，ai应用和沟通场景题说一周后会有评估结果，面试完马上就变成录用评估了希望不会出问题4.2已offer

腾讯wxg 一面3.13二面3.18三面3.23面委3.31hr 4.7(选择字节了所以把面试推掉了)字节一面3.11二面3.16三面3.23Hr面3.27offer 4.1京东零售一面3.13(只面了20min，五天后挂，🤮)蚂蚁国际一面3.24二面推掉了拼多多(放弃一面)其他全部简历挂后者泡池子。

有没有HR面的佬来说一下真实情况，为什么HR面的注意事项和之前的都不一样，第三条多了这个东西😰3、终端说明：如面试岗位为技术类岗位，面试官有可能对你的代码能力进行在线考察，请在PC端使用Chrome浏览器加入面试。本场景面试需要考核您的代码能力，且面试官可能考核您的AI-coding能力，请提前做好准备并使用电脑参加面试，AIcoding操作指南.pdf

完全凭回忆写一下面试经验，下次面试绝对要记住辅助记录面试岗位：腾讯 AI-HR 实习生面试形式：1v2面试，全程约35分钟一、作业展示环节（全程被拷问，坐立难安）10分钟先介绍自己的作业，面试官针对作业提问：1、设计的思路2、针对题目的分析过程再讲一下3、除了你作业里给的方案，还有什么其他方式能达到同样的目标？4、你制作过程中尝试过哪些工具？遇到什么卡点？5、这个作业一共用了多久？6、如果时间更充足，你会怎么继续优化？7、群面之后你有没有对题目做进一步的分析？这个分析对本次作业有什么影响？（估计这个时候就不满意了，简历相关问题就没再问）本人代码能力几乎为零，作业做得很吃力。介绍时就很不自信，后面被追问到“为什么选这些工具”，就直接老实地回答“低代码要求 + 0成本“真的显得超级菜😭二、反问环节我问的是：目前腾讯HR部门中，AI工具对实际工作有什么影响？三、后续思考作为HR实习生，说实话，我感觉面试官可能并没有那么看重我做的Demo本身，更多还是在考察问题分析和产品构思的能力。这点我确实做得不够好。不过还是很感激这次面试的作业，对我这种技术小白来说，是一次非常新奇又有点痛苦的体验😂 面试完之后，我的“AI焦虑”直接拉满，前所未有地觉得自己被技术甩在后面。现在也在想，要不要试着去AI公司实习？虽然还是做HR，但至少能更直观地接触到这些新技术，哪怕不能写代码，起码能看懂大家在做什么。感觉这也是一种自救方式吧。